2020卒の同志社大学の先輩が書いたSansan総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Sansanの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒Sansan株式会社のレポート
公開日:2020年2月18日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
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- 総合職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後のsansanのスタンスは納得感のある就活を続けて欲しいとすごく優しかった。具体的には社員との面談を組んでくれたり、また社長との面談も打診してくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するためのポイントは大きく二つあります。
一つ目はsansanのヴィジョンや理念への共感です。sansan自体他の企業と違い世の中になかったものを生み出したため、その思いへの理解はすごく重要。
二つ目は、年齢関係なく実力主義の中で自走し活躍できそうかを感じさせれるか。
sansan自体中途社員が中心で新卒は少なく、また社風的にもベンチャーであるため成果は残して当然という雰囲気があるため、その中でも成果を残して自走していけそうかどうかを面接を通して伝えることが重要になってきます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の差はやはり、明確な事業理解のもとヴィジョンや理念に共感し、その上で、年齢関係なく自走し安定的に成果を残していけるというところをしっかりと面接で伝えれているかどうかだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
個人的に感じたところは、最終面接までは流れもよくこのままいくと内定が出そうな雰囲気があったが、最終面接は思いの外厳しく、厳かな雰囲気のもと自分が思っているよりも厳しいジャッジがされているので、最後まで気を抜かず面接に臨んだ方が良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は疑問点がないかを随時聞いてくれたり、今受けている企業とsansanはどう違うかなどを説明してくれた。
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Sansanの 会社情報
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンサン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 67億7400万円 |
| 従業員数 | 2,235人 |
| 売上高 | 432億200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 寺田 親弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 03-6758-0033 |
| URL | https://jp.corp-sansan.com |
