2023卒の先輩が書いたハイマックスシステムエンジニア(SE)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ハイマックスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ハイマックスのレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア(SE)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- Sky
- ニトリ
- ジェーエムエーシステムズ
- キヤノンシステムアンドサポート
- キタムラ
- 明治安田生命保険相互会社
- NTTドコモソリューションズ
- パソナグループ
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 農中情報システム
- JR東日本情報システム
- 都築電気
- クレスコ
- NECプラットフォームズ
- ハイマックス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望から内定をいただいたためです。また、私はてっきり横浜勤務だと思っていたのですが、意外と都内も多いこと・リモートワーク率が低いことも個人的にはマイナス要素でした。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
1ヶ月間の猶予をいただきました。それ以降も選考があると伝えたのですが、それ以上は待てないという反応をもらったので、あまり承諾期間に余裕はありません。
内定に必要なことは何だと思うか
パーソナルよりも企業・IT業界への理解度や熱意がとても問われました。会社説明と企業HPだけではこの会社ならではの特徴や良いところが「黒字経営」しか見えてこず、志望動機に苦労しました。よって、座談会など社員さんと話す機会があるならば、「志望理由」や「貴社ならではの強み」を聞いておくと後々役に立ったかもしれないと感じます。また、2次面接の担当者は毎年定番の方なのか50代前後の男性の方です。どちらかというと開口数が多い印象を受けたので、ご自身のエピソードを聞くと色々教えてくれると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
IT業界、SE職の仕事、ハイマックスへの理解がきちんとできており、アウトプットができる人が内定を貰えると思います。人柄よりかは技術面の知識が問われるため、資格を持っている人は積極的にアピールすればその分評価してもらえると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
何度も記述していますが、ハイマックスへの理解が非常に求められます。企業のHPでは差別化できないところもあるかと思うため、説明会に参加する人はメモをきちんと残しておくと後々役に立つと思います。HPは隅々までみておくことをおすすめします。
内定後、社員や人事からのフォロー
労働条件確認の面談が1回あります。その際に選考状況や、企業への質問ができます。
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ハイマックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイマックス |
|---|---|
| フリガナ | ハイマックス |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 6億8904万円 |
| 従業員数 | 944人 ※2025年3月31日現在/連結 |
| 売上高 | 180億6600万円 ※2025年3月期/連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 太 |
| 本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 ※2025年3月末時点 |
| 電話番号 | 045-201-6655 |
| URL | https://www.himacs.jp/ |
