2023卒の先輩が書いたハイマックスシステムエンジニア(SE)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ハイマックスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ハイマックスのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア(SE)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
ハイマックスさんは非常に良い企業だと感じていましたが、就職活動を進めていく中で志望業界がSIerから通信に変わり、内定を頂いたためSIerであるハイマックスさんは辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
社員交流会の案内があったので内定後も気になる点を気軽に質問できる機会がありました。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後はメールでの連絡は無く、封筒で内定通知書等各種書類が届きました。そこに内定承諾期限が記載されており、それまでに内定承諾書に記入して提出する形であったため、特に内定後何か言われることは無かったです。
内定に必要なことは何だと思うか
システムエンジニアという職業に対する理解と、この会社の行っている事業の中でどの分野に携わっていきたいのか、その理由は何かを自分の中で整理しておくと良いと思います。また、独立系、ユーザー系、メーカー系等さまざまなSIerがある中でなぜ独立系であるハイマックスを選んだのか、業界の立ち位置等を把握して説明できるようになっておくとスムーズに答えられるはずです。
プログラミングに対する熱意と、チームで成し遂げたいという想いがあれば内定を頂けると思います。
これはこの企業に限ったことではないですが、文系の方は特にプログラミングに対する興味を示すために、簡単なプログラムを作ってみて、その経験をお話するとウケが良いのではと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分広告を作成するように求められたことからも分かるように、自己分析が出来ているかどうか、プログラミングが好きかどうかはかなり重視されていると感じたので、そこに対して納得感のある回答が出来るかどうかが合否の分かれ目だと思います。
また、システムエンジニアとして求められるコミュニケーション力やプレゼン力も試されていると思うので自分広告は誰が見ても分かり易いと思えるようなものを意識すると良いでしょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
エージェントの紹介からの応募で、その方によると2次面接で半分、最終で7割が通過と聞いたので、特に2次面接が鬼門だと思います。なので気を抜かず、自分がいかにプログラミングが好きで、チームとして仕事をしたいと思っていて、なぜこの会社を選んだのかを笑顔で落ち着いて答えられるようにしておきましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は社員交流会の案内が一度ありました。
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ハイマックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイマックス |
|---|---|
| フリガナ | ハイマックス |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 6億8904万円 |
| 従業員数 | 944人 ※2025年3月31日現在/連結 |
| 売上高 | 180億6600万円 ※2025年3月期/連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 太 |
| 本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 ※2025年3月末時点 |
| 電話番号 | 045-201-6655 |
| URL | https://www.himacs.jp/ |
