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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

【技術で暮らしを豊かに】【23卒】Fマネジメントの技術職の本選考体験記 No.23764(非公開/非公開)(2022/5/26公開)

Fマネジメント株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒Fマネジメント株式会社のレポート

公開日:2022年5月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

企業がIT業界でどこに分類しているのか、しっかり把握しておくことが大事だと思います。把握しておくと、話が違う方向に行くリスクが減ると思います。
設立年、資本金、株式公開日、事業拠点など基本情報は頭に入れておいて損はないと思います。面接の際に、事業拠点を把握していたため、受け答えがしっかりできたと感じる場面がありました。
事業内容は詳しく調べておくと面接で深掘りされた際にも対応できるのでおすすめです。
業績について聞かれることはなかったですが、売上高だけでなく営業利益まで調べると、企業の将来性がわかると思います。
職種と希望する拠点については、ESを提出する時点で入力する項目がありました。拠点は現時点での希望拠点として聞かれました。職種と拠点共に、面接で確認がありました。

志望動機

私が御社を志望する理由は、IT技術により人々の暮らしを豊かにしたいという目標があるからです。私は高校時代、国に指定されたスーパーサイエンスハイスクールコースに所属し、学校の最適な避難経路を見つけ出しExcelのVBAで可視化するという研究をグループで行っていました。近隣の大学などで発表をする機会があったのですが、「是非実用化してほしい」との声を多くいただいて、プログラミングが多くの人に役立つことを実感しました。幅広い事業展開をしている御社は、各分野のお客様に寄り添い課題解決できる点に大いに魅力を感じています。技術者として、1人でも多くの人を喜ばせることができる事業に携わることが今の私の夢です。そのために、資格の勉強などを通して知識や技術を吸収する努力をし、御社に入社後は、どの部署に配属されましても目標達成のために努力し貢献したいと考えております。

説明会・セミナー

時間
50分
当日の服装
私服
実施時期
2021年12月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

2023年度新卒採用 会社説明会

セミナーの内容

IT業界について
事業内容
社内制度、福利厚生
募集職種
今後の選考スケジュール

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

動画で視聴する形態だったので、メモをとりながら聞き漏らしのないよう注意深く視聴しました。何度も見ることができるので、しっかりとメモしておくことをおすすめします。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

Live版とアーカイブ版があり、どちらかを参加しなければ次に進めないようになっています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年12月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望理由/入社後やりたい事/自己PR/学業、ゼミなどで取り組んだ内容

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

少ない文字数で自分の強みを表現することを重視して書きました。

ES対策で行ったこと

求める人物像を参考にして、論理的に書いた。
限られた文字数で自分の持っている力を最大限伝えるために客観的に何度も読んで書き直した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

エントリーシート&自己PRの教科書

WEBテスト 通過

実施時期
2022年01月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を一冊買って分からない問題がなくなるまで学習した。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、正確

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ形式

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3だ!

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
時間
20分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催のため、自宅から参加した。

グループディスカッションの流れ

3つのお題が提示され、グループで話し合って1つのお題に絞る。20分間ディスカッションを行い、発表者まで決める。

雰囲気

和やかな雰囲気だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

当社の知名度アップのための企画

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他の人の意見を聞いた上で、自分の意見を伝えられるか。少ない人数だったので、ハッキリと自分の意見を伝えつつ、相手の意見を取り入れ柔軟に対応することが大切だと感じた。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

GD→集団面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接だったので、簡潔に自分の強みや熱意を伝えることを重視しました。他の人の焦りなどが伝わるかもしれませんが、落ち着いて回答することで頷いて聞いていただけたので、周りに流されないことが大切だと思います。

面接の雰囲気

女性の方で口調も物腰の柔らかい感じだった。オンラインということもあり、聞き取りづらさを考慮してからゆっくり話していただけて、緊張も少しほぐれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたアルバイトでどのような経験をしたか。

大学生活で力を入れたことは、コーヒーショップでのアルバイト経験です。当初、店舗はコロナ前に比べて売上低下が課題となっていました。店舗を観察したところ、お客様をお待たせしていることが取引件数低下の原因だと感じました。解決のためには、前日や前週の売上変動の把握が必要だと思い、そのデータに基づいて各個人の能力に見合ったポジションを決めるなど攻めた計画を実行しました。その結果、1時間の取引件数を15件増やすことができ、11月の売上は過去最高額に到達した上お客様アンケートでも満足度において高い値を獲得できたため貢献することができたと考えています。この経験を通して、課題解決において状況を把握して計画的に行動することで売上とお客様の満足度に繋がることを学びました。貴社でもこの経験を活かし、売り上げに貢献すると同時にIT業界の発展にも貢献したいと考えています。

なぜIT業界を志望したのか

私はIT技術で人々の暮らしを豊かにしたいという目標があります。私は高校時代、「最適な避難経路の可視化」という題目で行った研究活動にやりがいを感じてきました。その経験を通し、プログラミングは多くの人に役立つことを実感しました。長期インターンシップでは、オンラインの子供向けプログラミング教室で扱う資料作りをさせて頂いており、楽しみながら学べる機会を作ることに大いに魅力を感じています。技術者という立場を通して、 IT技術で人々の暮らしを豊かにすると同時にプログラミングの楽しさを伝える事業に携わることが私の夢です。そのためには積極的に技術や知識を吸収しながら、IT業界の更なる発展に貢献したいと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため自宅から個人面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接は、熱意と一次面接との差異がないようにすることが大切だと思う。場合によっては事業内容について話すこともあるため、事前の企業研究はしっかりやっておくことをおすすめする。

面接の雰囲気

面接官の方が、私の地元に訪れた際のエピソードなど、アイスブレイクから緊張をほぐしてどんな人柄であるかを見ているようだった。また、集団面接の際の話と比較してずれがないか見ているようだった。

面接後のフィードバック

面接からどのような人柄であると感じたか、どのような印象を受けたかなど、内定通知をいただいた後お電話で教えていただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ技術職を希望しているのか

私はIT技術で人々の暮らしを豊かにしたいという目標があります。私は高校時代、「最適な避難経路の可視化」という題目で行った研究活動にやりがいを感じてきました。その経験を通し、プログラミングは多くの人に役立つことを実感しました。長期インターンシップで、オンラインの子供向けプログラミング教室で扱う資料作りをさせて頂いており、楽しみながら学べる機会を作ることに大いに魅力を感じました。技術者という立場を通して、 IT技術で人々の暮らしを豊かにすると同時にプログラミングの楽しさを伝える事業に携わることが私の夢です。そのためには積極的に技術や知識を吸収しながら、IT業界の更なる発展に貢献したいと考えています。

なぜ地方在住なのに本社を希望しているのか

幅広い分野の事業に携わり、御社の更なる発展に貢献できると考えているからです。
先程もお話ししたように、私はIT技術で人々の暮らしを豊かにしたいという目標があります。御社は基幹業務ソリューションをはじめ、車載システムなど幅広い分野の事業を行なっていらっしゃいます。特に私は、多業界に渡るお客様のご要望に寄り添って応えられるという点に大いに魅力を感じています。1人でも多くの方の暮らしを豊かにするためにも、多方面で活躍できる人材になることを目指し、積極的にチャレンジしていくことで御社の更なる発展に貢献できると考えています。
(続きの質問)
「ご家族はご納得されていますか?」
はい、納得してくれています。
私には姉がいるのですが、現在社会人として上京して働いていますので、両親も近くに姉妹同士がいるならば安心すると話しています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分が携わりたいと思う事業内容が多くあったことと、長く働くことのできる環境が整っていると感じだから。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者相談会があり、気になっていることなど質問ができた。

内定者について

内定者の人数

分からない。

内定者の所属大学

分からない。

内定者の属性

分からない。

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も、早期に内定ということもあってか承諾期間が長く、納得いくまで続けさせてもらえた。

内定に必要なことは何だと思うか

この企業に関わらず、自己分析、企業分析は徹底的に行った方がいいと思う。自己分析については、就活時の自分のメンタルを保つためにも役立った。自分の条件にあった企業に就職したいと思うほど、強い気持ちを持って取り組むことが大切だと改めて感じた。企業分析については、幅広い分野の事業を行なっている企業ほど詳しく調べるようにしていた。ホームページからIRなども確認しておくと面接時に何か質問されても困ることがないと思った。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の意見をハッキリと伝えられる人、きちんと行動に移せる人が内定者には多いと感じる。経験の大きさではなく、過程の大きさが大切。一つの経験や強みに対して、なぜやろうと思ったのか、なぜ失敗したのか、なぜその結果を生み出せたのかなど深掘りを抜かりなくしておくと自信に繋がる、

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンに参加していなかったとしても、参加した人より不利になるなど考えずに本選考にトライするべき。ただ、IT業界は特に早期選考が多いため早めに情報収集をしておくと、早期内定につながる。第一志望郡に含まれている企業は特に注意してチェックしておくべき。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者相談会を開いていただき、選考の際には聞きづらかった、福利厚生面の話を聞くことができた。選考途中でも参加できる先輩者相談会など、質問できる機会は多くある。

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Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

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