2021卒の同志社大学の先輩が書いたFマネジメント総合職・営業の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Fマネジメントの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2021年4月15日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職・営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2020年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
ITの可能性はまだまだあり、その中でもこの会社はいろんな事業をしているため将来性があると考えた。
内定後の課題・研修・交流会等
オンラインで交流会などがありましたが、どれも一方的なものばかりでした。
内定者について
内定者の人数
54
内定者の所属大学
産近甲龍
内定者の属性
SE、管理
内定後の企業のスタンス
内定通知後に具体的な締め切りを伝えられるため、その期間までにきめれば良いと思います。そんなに早くなかったと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界を志望するのであれば、しっかりITについて知見を広めることが必要になると思う。さらに、私みたいに文系だと、今後ITの知識をどう身につけていくのかなどしっかり自分の言葉で話せるようになった方がいいと思います。また、そのためにも本当に行きたい企業のOB訪問はしといた方がいいと思います。表ではわからないことをしっかり聞いて、自分にあっているか見極めることが今後長く働く上で必要不可欠なのではないかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析と企業理解をしっかりしておくことだと思います。特に自己分析をして、自分のことを自分の言葉で表現できることがこの面接では求められていたのではないかと思います。自分のことをしっかり相手に伝えることで相手も合っているか判断してくれると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加する必要はないと思うが、営業をしたかったら、SEとの採用枠が全然違うので、真剣に取り組んだ方がいいと思います。
でも真剣に取り組めば評価はしてくれる会社だと思います。頑張ってください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は、内定者研修があったのでそれに取り組みました。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
