【20卒】富士ソフトの開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6944(名古屋市立大学/女性)(2019/7/26公開)
2020卒の名古屋市立大学の先輩が書いた富士ソフト開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士ソフトの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2020卒富士ソフト株式会社のレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 開発職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定承諾書などの書類が郵送され、一ヶ月近くの猶予をくださった。特にしつこく確認の電話が来たわけではない。
内定に必要なことは何だと思いますか?
私はインターンシップに参加しておらず、説明会での説明とネットの情報しかなかったため、もっと質問できるよう説明会の段階で準備しておいたりインターンシップに参加しておいたほうがよかったと感じた。
事業内容が幅広いため、私が志望動機として答えたコンサルティングの分野についてはあまりぴんときた表情をされなかったので、もっとわかりやすい技術においてやりたいことを伝えておいた方が良いと思う(自動車やロボットなど)。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
面接の際に他の就活生と差別化できる内容を述べるのはいいが、分かりづらいものになるのはいけないと思う。面接官の方が「それってこういうこと?」とあまり理解できず質問しているとせっかく努力したことが全く伝わっていないと思った。私はありきたりな内容だが伝わりやすさをとことん突き詰めた自負はあるのでそこが違いだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
個人的には滑り止めの感覚で受けており最終面接についてはあまり対策していない中で受かったので、グループワークの評価も大切であると感じた。
質問に対して間を開けずとにかくこたえつづけようとする姿勢は評価されたと思う。
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富士ソフトの 会社情報
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,536人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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