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日本トムソンの本選考ES(エントリーシート)一覧(全7件)

日本トムソン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本トムソンの 本選考の通過エントリーシート

7件中7件表示
男性 24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと(or卒論テーマ、卒業研究のテーマ) 
A.
Q. 企業選びにおいて、重要視する点を3つ
A.
Q. 希望職種において活かせる自分の強み、それを表すエピソード
A.
Q. 課外活動経験(部活、サークル、アルバイト)
A.
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公開日:2023年9月4日
男性 24卒 | 非公開 | 女性
Q. 何を専攻しているか、卒業論文のテーマ
A.
Q. 企業を選ぶ際に重要視する点  
A.
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
A.
Q. 入社後、働く上で活かせる自信の強み
A.
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公開日:2023年8月7日
男性 23卒 | 法政大学 | 女性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
Q. 私の特徴とそれを表すエピソード
A.
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.
Q. 興味のある職種および希望勤務地
A.
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公開日:2022年5月30日

22卒 本選考ES

事務系総合職
男性 22卒 | 國學院大学 | 男性
Q. 企業選びにおいて重要視していること(最大3つ) Open ESを使用
A.
私が企業選びにおいて重要視していることは3つあります。1つ目は、海外と関わりを持つことができる会社です。私はカンボジアのボランティア活動やスペイン1人旅を通して、日本の優れた製品を世界中に届けていきたいと感じたためです。2つ目はより顧客に寄り添った提案をすることができることです。カンボジアでのボランティア活動で、村人の細やかな要望に合わせて様々な施策を行うことでより村人の悩みを解決できた経験があり、この経験をきっかけにより顧客の細かな要望にも対応し、悩みを解決していきたいと考えたためです。3つ目は働きやすい環境かという点です。私は、会社で働く上で、誰と働くかを特に重視しています。高校時代に所属していたバドミントン部では、ギスギスした雰囲気もあり、私自身パフォーマンスを発揮できなかった経験から、誰と働くかを強く意識するようになりました。 Open ESを使用 続きを読む
Q. 希望職種および希望勤務地 Open ESを使用
A.
希望職種は営業職です。なぜなら、貴社の営業職は提案型営業であり、お客様に寄り添った提案をすることができると説明会で伺ったからです。カンボジアでのボランティア活動を通して、村人により添い、悩みを解決していった経験から、お客様にとことん寄り添う提案型営業に惹かれました。将来的には、海外営業職として貴社の優れた製品を世界中に届けていきたいと考えています。その為には貴社の製品についての理解を深め、またお客様が求めていることを的確に把握し、お客様に寄り添った提案をしていきたいです。希望勤務地は神奈川です。神奈川は私の生まれ育った地であり、その地で恩返しをしたいと強く感じているためです。 Open ESを使用   続きを読む
Q. 希望職種に求められると思う資質 OPen ESを使用
A.
営業職で求められる資質は相手の目線に立って考え、行動していく力だと考えています。貴社では、カスタマイズ品の提案営業も行っているので、顧客の細かな要望に応え、よりお客様が求めているものを的確に把握し提案することが必要になってくると思います。なので、単に製品を売っていくのではなく、本当にお客様が求めているのは何か、どうしたらお客様をより満足させられるかを相手の目線に立って考える必要があると思います。私自身、カンボジアのボランティア活動で当初は村人に浄水器の普及が広がらない問題がありましたが、村人の目線に立って考えたところ、煮沸すれば金銭的な負担もなくなり、尚且つ安全な水を飲むことができると考え、煮沸の必要性を村人に説明していったところ、納得して頂いたことがありました。貴社でも相手の目線に立って考え、行動していく力を生かしお客様のニーズにより適した製品を提案していきたいです。 Open ESを使用 続きを読む
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公開日:2021年9月3日

22卒 本選考ES

事務系総合職
男性 22卒 | 千葉大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
経営学ゼミに所属する中で、私は、青少年が属するスポーツ少年団や運動部活動を考察対象とした「育成年代のスポーツ組織におけるマネジメント」について研究している。自身のスポーツ経験や体罰やハラスメントといった社会問題の観点から、適切なチームマネジメントがなされていない育成年代のスポーツ組織の現状に問題意識を感じていたことがきっかけで、この研究に取組むようになった。この研究を通じて、指導者の指導力不足という表面的な課題ではなく、その背景に潜む事象を探り、本質的な課題に迫っていくことが重要になると学んだ。 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私の持ち味は、『献身的な姿勢』だ。人や組織のために何ができるかを常に考え、行動することを日々大切にしている。大学時代は、この持ち味を活かし、下記のサークルでの会計責任者としての活動の他にも、集団塾の講師のアルバイトで成果を挙げた。当初、学習内容を分かりやすく教えることに注力するあまり、生徒の意向を考えずに一方通行に授業を進めてしまう指導の甘さがあった。この問題に対し、私は、「講師と生徒間の双方向性」を意識した2つの取組みを以て、指導法を改善し、生徒たちのサポートに奔走した。1点目は、新規に面談を導入して、生徒との相互理解による課題の特定とその解決のために何をすべきか全員と話し合った。2点目は、各人に共通する課題を念頭に置いた授業を展開し、全体の学習理解度の底上げに繋げた。結果、各人の勉強の質が向上し、担当したクラスの半数以上の生徒の学内成績を下位から上昇させることができた。 続きを読む
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
A.
80人規模の運動系サークルの会計責任者として集金率を60%から100%に引き上げる取組みに注力した。同サークルは、資金不足故に体育施設の確保ができず、活動を十分に行えていない状況にあった。会費は十分な額であるため課題は集金率の低さにあり、その原因は、(1)サークル全体の集金に対する意識の甘さ、(2)未納者へのアプローチ不足による集金の不徹底に あると考えた。(1)に対しては、不透明なサークル財務への深い理解が必要だと考え、過去の出納帳を参考に支出予定額内訳表を作成。支出予定額と乖離がある資金不足の財務状態を全体に開示することで、一人一人の当事者意識を高めた。(2)に対しては支払期限を設定する自己申告制を導入し、自発的な納付を促した。結果、上記の成果を挙げ、資金面からサークル運営の活性化に繋げることができた。 続きを読む
Q. 企業選びにおいて重要視していること
A.
1点目は、「縁の下から、より多くの産業や社会に対して活力を与えていくことができる」仕事かどうかだ。これは、集団塾の講師のアルバイト経験から考えた。一人の講師が複数の生徒を受け持つ一対多数の取組みを行う中で、私は、微力ながらにも裏側からのサポートが個人一人だけではなく、多くの生徒の成長という結果になって現れたことに何よりの喜びを実感した。だからこそビジネスシーンにおいても、縁の下から、より多くの産業や社会を支えていけるような仕事をしたい想いがある。中でも、上流や中流から、最終製品のモノづくりに必要不可欠な存在として産業や社会の下支えとなるBtoBメーカーを第一に志望している。2点目は、「少数精鋭」の環境だ。私は、これまで何事においても他者との繋がりによって生かされてきた。そのため、お互いのことを理解しながら、切磋琢磨していくことのできる少数精鋭の環境に身を置くことは、自身にとって理想だと考える。 続きを読む
Q. 希望職種に求められる資質
A.
1点目は、「献身的な姿勢」だと考える。ニーズが多様化、高度化している現代において、営業でお客様の期待に応えていくためには、一つの製品だけでは不十分で、お客様を知り尽くした上で、自分にしかできない提案をプラスαでしていくことが重要になる。そのため、営業では、お客様のために何ができるかを常に考えながら、広い視野をもってニーズに対してアプローチしていく「献身的な姿勢」が必要不可欠だと考えた。求められる資質が自身の強みと重なるからこそ、私は、営業職として成果を挙げていくことができると確信している。2点目は、「自責思考」だと考える。お客様と相対する場面では、なかなか自らの提案を受け入れてもらえずに、利害調整や考えのズレに悩まされることが多々あると思われる。その中でも、相性の違いで終わらせずに、お客様にとっての最善は何かを常に考えながら、粘り強く提案していくことのできる人材を目指していきたい。 続きを読む
Q. 希望職種と希望勤務地
A.
現時点では営業職を志望する。理由は、法人営業の影響力の広さに魅力を感じたためだ。法人営業において、自らのサポートによる価値提供は、企業への支援という形だけではなく、その企業で働く従業員の方々、更にはその従業員の家族のみなさんに対しても波及し、最終的には社会の発展に繋がっていくものだと認識している。そのような影響力の広さは、自身の軸である「自らのサポートをより多くの他者への活力として還元していく」こととより合致していると考え、私は、営業職を第一に希望する。入社後は、自分に何ができるかを常に考え、あらゆる角度からニーズや課題に対してアプローチしていくことのできる「献身的な姿勢」を業務に生かし、貴社と貴社のお客様に貢献していきたい。勤務地については、特にこだわりはない。どんな環境に身を置いたとしても、目の前にあるやるべきことに精一杯取組み、自身の役割を着実に果たしていく所存だ。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日

19卒 本選考ES

技術営業
男性 19卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. 企業選びのポイントを教えて下さい 400文字
A.
私は、企業選びのポイントとして次の3点を挙げます。まず、業種です。大学で興味を持った機械、電子、化学業界に絞っています。これら業界の専門商社やある製品に特化した歴史と経験を持った会社も良いと思っています。次にその会社の経営方針や今後10年後を見据えて発展性があるのかを重視しています。発展性については現状の状況を踏まえ今後どのようなビジョン・戦略のもとに進めていくのかをチェックします。最後に、働きやすい環境にあるかの確認です。アルバイトではなく正社員ですから、その会社に長く勤務したいので職場環境のチェックも重要です。さらにその詳細部分も見ます。インターンシップや会社説明会に積極的に参加し、その会社のイメージをつかみ、自分がしたいことができる会社であるかを視ます。その会社に入社した先輩たちの声も選択の重要なポイントです。貴社は、これらの点において素晴らしいと感じましたので志望いたしました。 続きを読む
Q. 希望職種・希望勤務地を教えて下さい 400文字
A.
私の希望職種は、営業、特に技術営業です。最先端の技術により開発された商品を、一般、企業のお客様に提供したいと考えています。お客様のニーズを汲み取り、積極的に製品を提供することが出来る点がとても魅力に感じています。私の強みは何事にも積極的に立ち向かう実行力とどんな人とでも上手く付き合っていける協調性があることです。技術営業は、この強みをフルに生かせる職種だと考えていますし、自信もあります。希望勤務地は東京都内にこだわるわけではありませんが、当面は東京都内の勤務を希望します。理由は、社会人として出発する時期に、初めての場所へ移って不安な生活を送る可能性があります。日常生活が不安定の中では、私が希望する営業活動に悪影響が出るだろうと思うからです。現在の住所から安全・安心に通勤でき、問題なく営業業務に専念できる環境が最良だと感じているからです。貴社に入社時は本社または東京支部勤務を希望します。 続きを読む
Q. 志望動機を教えて下さい 400文字
A.
私が企業選択のポイントとして企業の方針・発展性、そして、職場環境を重視しています。貴社は、「技術開発型企業」としてオーダーメイドのベアリングの開発・製造技術を持つ会社であり大変興味を持ちました。今後の方向性については中期経営計画3カ年計画や長期10カ年ビジョンを掲げ、明確であり大変素晴らしい会社だと感じました。また、先輩社員のお話を聞き、若いうちから裁量を持って働くことができると感じたので貴社を志望いたしました。貴社に入社させて頂きましたら、どのようなベアリングが開発されるのか興味があり、その営業ができれば大変光栄です。私の強みである実行力と協調性をフルに生かし、お客様の期待に応える製品の開発・提供に参加していきたいと考えています。「日本トムソンの営業には私が欠かせない」と言ってもらえるような技術営業マンになりたいと考えています。最終的にはトップ営業マンになるのが私の夢です。 続きを読む
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公開日:2018年11月21日
7件中7件表示
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日本トムソンの 会社情報

基本データ
会社名 日本トムソン株式会社
フリガナ ニッポントムソン
設立日 1950年2月
資本金 95億3317万390円
従業員数 2,232人
※グループ合計(2018年3月末現在)
売上高 552億2800万円
※連結(2018年3月期)
決算月 3月
代表者 宮地 茂樹
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目19番19号
平均年齢 38.5歳
平均給与 637万円
電話番号 03-3448-5811
URL https://www.ikont.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134874

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