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インターン参加で選考優遇あり

株式会社日立コンサルティング

【夢を実現、成功へ導く】【19卒】日立コンサルティングの冬インターン体験記(文系/コンサルタント)No.3675(青山学院大学/女性)(2018/9/26公開)

株式会社日立コンサルティングのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 日立コンサルティングのレポート

公開日:2018年9月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年11月
コース
  • コンサルタント
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 青山学院大学
参加先
内定先
入社予定
  • ディップ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

コンサルタント業界の仕事がどういうものか体感したく、リクナビからコンサルタント会社を選びました。また、創立100年にわたる日立製作所のグループ会社ということで、実のあるインターンシップが体験できると考え、参加するに至りました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

あらかじめ株式会社日立コンサルティングについてホームページなどを見てだいたいの事業内容や沿革というものを調べておきました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2018年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
22人
参加学生の大学
MARCH以上が多かったように思います。日東駒専はおらず、MARCHのほかは成成明学でした。
参加学生の特徴
インターンシップ開始前の選考としてESが課されていただけに、コンサルタント職を希望している学生が非常に多かったです。また、日本が抱える社会問題について自分なりの意見を持っている学生や、社会貢献意識の高い学生が集まっていました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ある自動車販売会社の業績がふるわない原因を追求し、解決策を提示せよ

1日目にやったこと

まず始めに、株式会社日立コンサルティングについての説明が行われました。その後、《コンサルで必要な資質とはどのようなものか》についての講義が行われ、休憩時間が設けられ、グループワーク、そして懇親会という流れでした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

産業コンサルタント部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方から頂いた「コンサルティング業は単に「夢や理想を描く」ことではなく、それを絶対に実現させ、成功に導くことである」という言葉が印象に残りました。仕事をするにあたって、強い意思を持ってクライアントの中に入り込んで、共に最後までやり遂げるという信念がとても伝わってきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークが一番大変でした。理由としては、ワークのテーマである、《某自動車販売会社の業績が低い原因とその解決法を述べよ》に対し、予め大まかなデータ資料が配布されるといったことがなく、何の会社概要や情報もないまま、イチから情報を引き出す、という作業に苦労したからです。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

携われる案件の多さや公共性の高さについてなど、採用ホームページを見るだけではわからない部分まで掘り下げて説明していただいたので、多岐にわたるコンサルタント業界の中で株式会社日立コンサルティングがどのような位置にいるのか理解することができました。また、仕事が社会に与える影響について考える機会であったため、これから控える就活解禁に向けてどういった視点で企業を探したらいいのかのヒントを得られました。

参加前に準備しておくべきだったこと

ESで書いた関心のある社会問題について、自分なりの解決方法を考えておくとより有益なものになったかなと思います。ワーク後のFBでは、課題から解決を導くまでの思考方法について伺ったため、そうすることで自身の導き方との相違を明確にできたなと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

事前の会社説明のおかげで事業内容や手がけている事業の広さ、公共性や貢献性の高さは十分に理解できましたし、実際にワークを通すことで仕事内容もイメージがつきやすかったです。ただ、事業部によって携わる業界がかなり異なるため、インターンシップのみで現場の雰囲気は掴めませんでした。そういう点では、自分が実際に働いている姿、というものは想像できませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

日立グループということもあり、主なクライアント先である水やエネルギーなどのインフラ基盤や、製造、流通、金融などに対して日立が有する高度なIT技術によって解決提案をするという印象を受け、ITやインフラ、エネルギーについて深く理解する必要があると感じました。そういった点において、私はいまいち興味を持つことができなかったため、内定は出ないだろうと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

事業の説明において理解必須であった、IT、エネルギー、インフラといった話題に対し自分自身が興味を抱けなかったため、企業としての志望度は下がりました。ただ、クライアントの課題を解決する、というコンサルティング業務自体に対しては、ワークや講義により面白みを感じられたので、業界に関しての志望度は上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者には、選考案内のメールが届きましたが、インターン生特別フローなどはなく、他の学生と同じ選考フローのようだったので、特別有利にはならないかと思います。ただ、社員の方と交流する機会はあるので、顔を売るという意味では有利かもしれません。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ内で社員の方とお話をする懇親会の時間が設けられましたが、さらに希望者は食事会や現場見学などで社員と交流を深めることができるようです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

学生時代に力を入れていたアルバイトの経験から、自分のアイデアでクライアントの課題を解決する仕事がしたく、コンサルタント業界を志望していました。特段志望企業といったものはまだありませんでしたが、より高い貢献がもたらせるよう技術・知見・サービスに優れた、いわゆる大手コンサルタント企業への就職を希望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ内で、《コンサルタントで必要な資質はどういうものか》について講義を受けることで、コンサルタントの難しさや苦労するポイント、それをどう克服するかなどについて理解を深められました。そのおかげで知ることができた理想と現実のギャップなどを加味しても、自分のやりたいことに間違いはないと確信できたので、志望業界は変えませんでした。

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日立コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 117億9000万円
決算月 3月
代表者 八尋俊英
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

日立コンサルティングの 選考対策

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