【IoTで労働者不足解消！】【22卒】 三菱電機 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.47995（中央大学/男性）（2021/6/7公開）

私は家電から重電製品までを扱うことで、ありとあらゆる産業と消費者の安定した行動を支援できると考えて貴社を志望しております。特に12もの事業によってリスクを分散しているだけでなく、それぞれの事業の強みを活かして、総合的に提案できるソリューションの幅広さには大変魅力に感じております。私は、政治学科として、社会の課題を解決したいと考えて、公共機関の役割を学び、実際に様々な企業や官公庁へのインターンを通じて、ものを作る産業こそが、社会を支えていることに気付きました。そこで、貴社のような総合電機のビジネスを通じて、消費者が充実した生活を送ることが出来るということと、法人企業がさらに日本をリードして仕事が出来るような環境を整えていきたいと思います。 続きを読む

ITソリューションの中でも、昨今よく使われるIoTをさらに進化させて、無人でものを動かすことが出来るようになれば、深刻な労働者不足を改善できると考えています。3Kとも呼ばれて人々から避けられる現場での労働は、年々、従事する人材の不足が懸念され、少子高齢化が進む日本の中では早急に改善すべき課題です。そのような状況下で、品質管理や生産管理、現場の危険チェックなど、業務は様々な専門性を発揮する必要があると考えます。私は、貴社のITソリューション技術を使って、課題解決が出来ると重います。具体的には、受注管理システムや製造実績を把握するシステムを導入し、さらにそれらの制度を向上させる事で、人手不足を解決し、人材を効率的に配置することができるという点で貢献できます。 続きを読む