【チームワーク重視の濃い面接】【16卒】三菱電機の1次面接詳細 体験記No.1010（青山学院大学/）（2017/6/13公開）

チームワークがいいかどうかを重視しているのがとても伝わった。細かい志望動機や他社状況などはあまり聞かれない。無駄な自己PRなども聞かれず面接時間は短かったがとても濃い面接時間だった。チームでやってきた事を上手くまとめて行く事。

志望動機聞かれずに、ひたすらに学生時代の事などを聞かれる。中でも、チームで成し遂げたこと、言い争いがあった時の収め方など、チームプレイ関係の事を、聞かれる傾向がある。実際に最終面接まで行った友人も、毎度のことのように聞かれてといっていた。

チームで意見がまとまらないときの対処法は？

そのある意見が、実行されることでのメリットとデメリット最高学年の時は、後輩たちにとってどう感じられるのか、どう影響するかを考えながら妥協点など見つけていく私はあまりリーダーシップを取った経験がなかったので困りました。

チームで成し遂げたことは？

あくまで自分が主役の話を聞いている事に注意。自分がまとめあげた成功談を聞いているのだと思った。サークル活動で、先輩の引退公演を華やかにするためのサプライズ企画を成功させたことチーム内での温度差が激しく、その穴を埋めるための努力や過程を話しました。