2024卒の先輩が三菱電機事務系総合職 職種確約コース/法務・知的財産渉外の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務系総合職 職種確約コース/法務・知的財産渉外
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次2次はオンライン、最終は対面オンライン選べる
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手人事部と法務部・知財部の部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので入室するのみ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社への熱意を伝えることを意識したが、面接本番では予想外の質問への対応力を見られているように思った。キャリアプラン等への質問はほとんどなく、エントリーシートに書いた趣味の話などをかなり深堀りされた。そのためいろいろな質問に慣れておくことが重要だと思う
面接の雰囲気
人事部が柔らかい雰囲気を作ろうとしていてくれたが、最終面接ということもあってかなり硬い雰囲気だった。部長2人は笑顔もなく、雰囲気に飲み込まれやすい。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜこのゼミに所属しているのか
高校時代にゼミで扱う学問についての問題に触れる機会があったからです。自分が慣れ親しんでいるものを守る法律とはどのようなものか、自分はどうすればコンテンツを守れるのかという興味が最初のきっかけでした。大学でもその気持ちは変わらず、専門的に学びたかったということが理由となります。現在所属しているゼミでは、その学問単体だけではなく、ひとつの学問体系として包括的に学ぶことができるため、希望して入りました。
入社してから何をしたいか
知的財産の活用、御社を中心としたオープンイノベーションの推進に注力したいと考えております。そのためにまずは、今年から来年にかけて国際特許出願件数を2倍に増やすという御社の方針の元、知的財産に関する業務の基礎やビジネスをしっかりと学びたいと思っております。将来的に、他社との契約交渉や共同開発の場において、法務部・知的財産部の代表として働き、より良い結果を出すことができるようにしっかりと学び続けたいです。
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
