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【能力を引き出す面接】【17卒】三菱電機の2次面接詳細 体験記No.2117(立命館大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の立命館大学の先輩が三菱電機の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2017卒三菱電機株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 富士ソフト
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → ES+テストセンター(4月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月)

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

能力的な面を主に見られていたように感じた。学生時代にどのようなことに取り組んできて、そのことによってどのような力を培ってきたかを見られていたのだと思う。志望動機についても聞かれたが、あまり深堀りされることもなかったため、志望動機に関しては、話のネタぐらいの気持ちで尋ねられていたのではないかと感じた。

面接の雰囲気

基本的な質問が多く、こちらが答えた内容に対して深堀りがなされていく形だった。圧迫面接といった感じではなく、穏やかな雰囲気で行われた。

2次面接で聞かれた質問と回答

当社を志望する理由を教えてください。

FA技術によってメーカーが抱えている課題を解決し、製造業の発展に貢献していきたいです。それはゼミの研究において製造業について研究を行い、製造業が国の発展の根幹を担っていることに気が付いたからです。価格競争が激化する電機業界では、取引先企業が抱えている課題に踏み込み、必要とされる製品を提供していくようなことが必要となっていくでしょう。そこではゼミで培ったコミュニケーション能力や分析量力を活かしていくことができると考えています。業界や企業についてきちんと研究を行っていることをアピールするようにしました。

学生時代に力を注いだことについて教えてください。

2年間にわたる、ゼミでの研究活動です。高校までは部活動に力を注いでいたのですが、自分で物事を深く考える力をつけたいと思い、取り組みました。2回生で基礎的な理論を習得し、3回生からは年に一度行われる学部内の研究発表会に向けて一人で論文の執筆を行いました。しかし、論文を書いた後、発表のための準備で行き詰ってしまいました。そこで私は同じゼミのメンバーを招集し、発表で使用するパワーポイントの構成についての意見交換会を開きました。問題が解消され、本番では私ともう一人のゼミ生が、約300チーム中10位近くの上位入賞を果たしました。企業の営業職として働くにあたって、必要とされる力を身に着けてきたことをアピールするようにしました。

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 829万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html

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