【17卒】三菱電機の内定者のアドバイス詳細 体験記No.1953（室蘭工業大学/）（2017/6/13公開）

まずは，学校推薦をとることが最重要です(技術系総合職)。内定者の大多数は推薦取得者です。またインターンシップもやってますので，ぜひ参加しましょう。そこでの評価が高ければ，本選考に進んだときに有利になる可能性があります。インターンシップは面接などがある上，倍率が非常に高く大変ですが，本選考の練習にもなるのでおすすめです。私もインターンに参加しました。

自分の持ち味，武器となるものをはっきり自覚しているか否か。例えば，私の場合は電子工作が趣味であり，同じ電気専攻の学生と比較しても，電子回路に対する理解が深かったため，それを武器に志望業界や職種を選んでいった。企業も利益を出せる人間を求めているし，武器を持ってそれを上手く使っている人は，志望動機等の説得力が違うから，自然と選ばれやすい。

配属先リクルート面談形式限定の話になるが，一次面接さえ通ればほぼ安心。かといって最終面接にも全力で望む事。また，一次面接は研究のことばかり聞かれると思うので，研究のメリット，なぜその手法を用いて研究を進めたのか，どんな結果が得られたのかを素人にもわかりやくまとめておくこと。特に2つ目は重要。研究成果そのものは企業の利益にまず繋がらないので，どういう過程で結果を出せたのかという点が企業の人が知りたいところ。