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【武器を活かせ、内定を勝ち取れ】【17卒】三菱電機の内定者のアドバイス詳細 体験記No.1953(室蘭工業大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の室蘭工業大学の先輩が書いた三菱電機の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱電機の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒三菱電機株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 室蘭工業大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → ES(3月) → テストセンター(4月) → 1次面接(4月) → 最終面接(6月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

まずは,学校推薦をとることが最重要です(技術系総合職)。内定者の大多数は推薦取得者です。またインターンシップもやってますので,ぜひ参加しましょう。そこでの評価が高ければ,本選考に進んだときに有利になる可能性があります。インターンシップは面接などがある上,倍率が非常に高く大変ですが,本選考の練習にもなるのでおすすめです。私もインターンに参加しました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の持ち味,武器となるものをはっきり自覚しているか否か。例えば,私の場合は電子工作が趣味であり,同じ電気専攻の学生と比較しても,電子回路に対する理解が深かったため,それを武器に志望業界や職種を選んでいった。企業も利益を出せる人間を求めているし,武器を持ってそれを上手く使っている人は,志望動機等の説得力が違うから,自然と選ばれやすい。

内定したからこそ分かる選考の注意点

配属先リクルート面談形式限定の話になるが,一次面接さえ通ればほぼ安心。かといって最終面接にも全力で望む事。また,一次面接は研究のことばかり聞かれると思うので,研究のメリット,なぜその手法を用いて研究を進めたのか,どんな結果が得られたのかを素人にもわかりやくまとめておくこと。特に2つ目は重要。研究成果そのものは企業の利益にまず繋がらないので,どういう過程で結果を出せたのかという点が企業の人が知りたいところ。

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 829万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html

三菱電機の 選考対策

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