【パーソナリティーが輝く】【17卒】三菱電機の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2260（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

基本的にはパーソナリティーを重視してみられていると思うので自分のことをしっかりとはなせるようにしていった方が良いと思います。また総合電機メーカーを受ける場合は事業領域が広いので実際に入社した後にどのような仕事をしていきたいかも自身の経験と絡めてしっかりと具体的にはなせるようにしていった方が良いと思います。

パーソナリティーが重視されていると感じます。内定者を見ると自分の考えをしっかりもっていながらもマイルドで誰とでもうまく仕事をしていけそうな人が多い印象を受けます。また今後の海外進出へ向けたためかわからないが海外志向が強い内定者も数多くいると感じました。また留学経験者やバイリンガルの内定者も多かったです。

一次面接は時間が短すぎるので要点をしっかりまとめていき面接官に自身の伝えたい話を漏れなく話す必要があると思います。二次面接は自身のやりたいことを具体的にしっかり話す必要があると思います。最終面接では面接前に履歴書のようなものを記入するがあまり重視されていない印象でした。最終面接は意思確認ではなくしっかりとした面接で落ちる人も多数いた様子です。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社三井Ｅ＆Ｓ

エネルギー関連の仕事に関わりたいと考えて就職活動をしていたためエネルギー関係の仕事に関わるチャンスが多いと感じたためです。また海外展開も積極的で海外業務に関わるチャンスも多いと感じました。また会社の規模、福利厚生、給与などを考えても優れていました。