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【新たな可能性を世界へ】【16卒】 川崎重工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.1173(法政大学/男性)(2015/12/21公開)

川崎重工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 法政大学 | 男性

Q.
当社への入社を志望する理由について記入してください。 400文字以下

A.
【新たな可能性を生み出したい】私は昔から日本の製造業が世界に認められ、より良い影響を与えてきたことにとても誇りを感じていた。そしてこれからも、日本が世界をリードしていくための様々な新しいものを生み出して、世界を驚かせなければならないと考えている。貴社の3つの事業フィールドは、それぞれのナレッジを共有できる環境にあることや、グローバルに事業を拡大していることから、新しいものを生み出すための化学反応を起こす環境や、世界に広める環境がありとても魅力的に感じた。また、航空機や造船などスケールの大きさに、他社、他職種では味わうことのできない達成感が得られると思った。そして、自分たちが作り出したものが、世界にインパクトを与えることをチームのメンバーと共有して喜べると思ったからである。私が思い描いている、新たな可能性を生み出し世界を驚かせることができる環境が、貴社には整っていると思い志望しました。 続きを読む

Q.
今までに一番力を入れて取り組んできたことについて教えてください。 400文字以下

A.
【ボランティア団体設立からラオス小学校建設】私は友人2人と発展途上国への教育支援をするボランティア団体を設立した。設立に向け、方針、ルールを決め、様々な知人に呼びかけ、25人が集まった。しかし、ボランティアに対する個々人の価値観の違いによる活動のあいまいさや、建設費用が思うように集められないことによって、徐々に人数が減っていった。そこで私は他団体のミーティングに参加することや、建設費用を生み出すイベントを根本から見直すことで、目標に対する明確な道筋を見つけ出し、共有することでメンバーの意識、方針を一つにした。その結果、団体は60名規模になり、設立3年でラオスに小学校2校を建設することができた。設立から小学校建設までには多くの困難があり、今までにない壁をチームとして乗り超えていくことは、私にこれまでにない達成感を経験させるものになると同時に、チームの中での個々人のあり方を学ぶことができた。 続きを読む

Q.
あなたの個性を一言で表現してください。 20文字以下

A.
思いついたことを行動に移し結果に結びつけます。 続きを読む

Q.
あなたの個性を発揮した具体的なエピソードを記入してください。 300文字以下

A.
【アルバイト先での新商品開発】私は大学1年次より飲食店でアルバイトをしており、ドリンクを作る仕事をしていた。その仕事の繊細さにとても魅力を感じ、自宅などでも自作のドリンクを作っていた。2年半が経った頃には、店長やエリアマネージャーの評価を感じると同時に、私の自作ドリンクに自信を持っていたことから、新商品の提案をさせていただいた。何度もあきらめることなく試行錯誤し、オリジナルティのある一つの商品が出来上がり、社員の方々の協力もあり商品化されることになった。自分のアイディアを大事にし、様々な視点から現状を見つめて実行することを大切にしたことで、前向きに取り組め、変化を楽しめるようにもなった。 続きを読む
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22卒 | 岐阜大学 | 女性
通過

Q.
大学での専攻分野・特に力を入れた科目について記入してください(ゼミの研究など)

A.
大学では教育学を中心に学んでいます。その中でも専門科目は保健体育で、体育授業、運動生理など体育、スポーツ、健康に関する学術的・科学的知識を幅広く学習しています。運動学のゼミに所属し、様々な運動のパフォーマンス分析を中心に、戦術や技術の関係性を明らかにし、分析結果をもとに効果的なトレーニングや指導方法を見出す事を研究しています。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日

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21卒 | 中央大学 | 男性
通過

Q.
現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。 ※研究テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。500文字

A.
通常の経済学部のゼミと全学部から学生を募るゼミの2つに所属している。前者のテーマは産業立地。コモディティ化や規模の経済など、経済理論や情勢、それに伴う企業の動向を学ぶ。 後者のテーマは地域社会。2年次は実地調査を行い、政策提言を行う。会話や取材を通して得たその地域特有のものに配慮する。2~4年生合同で行うことも特徴的で、3年生となった今は卒論の準備と並行して2年生を導く役割も担う。授業の進め方までも私達が決める。それはマネジメントだけでなく2年時の学びを振り返る良い機会でもあり、学びを確固にすることにも繋がっている。 続きを読む
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公開日:2021年1月15日

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

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