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川崎重工業株式会社

【未来を拓く技術革新】【23卒】川崎重工業の技術系の本選考体験記 No.38639(非公開/非公開)(2022/12/13公開)

川崎重工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒川崎重工業株式会社のレポート

公開日:2022年12月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

この会社の「企業研究」で行ったことはこの企業の独自に展開している点を正確に把握することです。三大重工業の企業に位置しているため、ほかの企業と比べて突出している部分があると考えられます。そこで企業のホームページを閲覧し、オリジナリティを出しているところや独自の戦略をとっているところをリストアップし関連した分野についての知識を蓄えました。これにより他社との比較やなぜこの企業なのかの志望理由を深めることができます。また、中期戦略および長期に見据えている目標について調べて今後の方針についての理解を深めました。これを徹底的に調べ上げることで数十年後のキャリアプランや将来やりたいことを聞かれた時の説得力を生み出す助けとなります。

志望動機

研究開発を通じて人々の暮らしと環境問題に貢献したいという思いから御社を志望しました。貴社は世の中のニーズや課題に合わせて柔軟に対応し複数事業のシナジーを活かした技術深化と技術統合による新たな価値(次代)の創造に注力していることを3daysインターンシップに参加した際に実感しました。また、昨今のコロナ禍に対応したPCRの自動化や、脱炭素社会に向けた水素ふろんてぃあの開発等、素早く着手し人々の暮らしと環境問題に貢献しています。また、カーボンリサイクルの観点から排ガス中に含まれる二酸化炭素を分離回収し貯留や有効利用する技術の開発にも興味を持っています。以上が達成されれば社会に対して大きな貢献ができると考えました。以上から仲間と切磋琢磨し夢を実現できると考え貴社を志望しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。
当社への入社を志望する理由について記入してください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

最初から最後まで自分がどのような人かわかるように一貫したことを伝えるように意識した。

ES対策で行ったこと

過去に受けた先輩のエントリーシートやキャリアサポートセンターの人にESを見ていただき、何度も添削してもらい完成させた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

筆記試験 通過

実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

大学の学部時代の教科書を見直してどのような内容、解き方だったかを思い出すようにした。また、ノートも見返した。

筆記試験の内容・科目

自身の選考に関連した科目のテストを受験、熱力学、基礎知識など

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

大問4問、90分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

15分前にZOOMにつなぎ待機していました。

グループディスカッションの流れ

最初に役割分担をして30分グループでディスカッションを行い、一つの考えにまとめて、その最後に発表をした。

雰囲気

我先に意見を言おうとがつがつしていた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

テーマ

小学校で必要な教科を3つ挙げよ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他人の意見を聞きながらも積極的に話せているかどうか。論理的に試行して結論まで導けているか。を見られていたように思う。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官2
面接官の肩書
不明

面談時間
30分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

二次選考のGDの結果を通知後メールで連絡がきた。

会場到着から選考終了までの流れ

10分前にZOOMに入室し待機して時間通りに選考が開始し、質問を受け、逆質問をして退出した。

面接の雰囲気

面接官が二人で、適度な緊張感はありながらも学生の意見を引き出せるように和やかな雰囲気だったように感じました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

結論ファーストで話すように心がけて自信をもって発言するようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接 落選

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

10分前にZOOMに入室し待機して時間通りに選考が開始し、質問を受け、逆質問をして退出した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので企業に入社したいという強い意志と今企業で働くイメージがわくかを見られていたように思います。相手に伝わるように簡潔に感情をこめて発言するようにすべきだと感じます。

面接の雰囲気

面接官が二人で、適度な緊張感はありながらも学生の意見を引き出せるように和やかな雰囲気だったように感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社でどのように活躍できるか、将来なにがしたいか

私がこれまでに学んできた物理化学などの専門知識や、現在研究している水素や二酸化炭素などのガスの分離や貯蔵への利用が期待されている多孔性材料の実験技術や知見はもちろん、計画→実験→分析→考察のサイクルから得た思考力や、粘り強く努力する精神力、課題解決への発想力は御社のフィールドで必ず活かすことができ、新たな価値の創造に貢献して活躍できます。御社では、すいそふろんてぃあの開発においてLNG用輸送タンクの知見や種子島宇宙センターに設置した液化水素タンクの製造技術がいきているというお話を聞いて、幅広い分野を深く研究することが非常に役立っているということを実感しました。
御社に入った際には技術深化と統合を推進できるよう、幅広く深く知見と技術を吸収し新しい製品の開発に繋げたいです。

希望するカンパニーとその理由

私は技術開発本部あるいはエネルギーソリューション&マリンカンパニー/エネルギーディビジョンを希望します。なぜならカーボンニュートラルの実現に向けた水素関連事業に携わりたいと考えているからです。御社のインターンシップに参加した際、新たな挑戦として水素事業に力を入れていることをお聞きしました。カーボンニュートラルを実現するために、つくる、はこぶ、ためる、つかうの一連の液化水素サプライチェーンの構築に関わる研究開発に携わり、商用化を目指したいと考えています。私はこのような困難な開発に挑戦している御社の技術力に感銘を受け、自身も水素関連事業に携わり、世界に新たな価値を届けられるようにしたいと考えています。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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