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【22卒】川崎重工業の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11599(関西大学大学院/女性)(2021/3/23公開)

2022卒の関西大学大学院の先輩が書いた川崎重工業技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、川崎重工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒川崎重工業株式会社のレポート

公開日:2021年3月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 関西大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

推薦状を出せそうか連絡がきた。私は推薦状を出し就職活動を終わるつもりだったが、1週間程度は待ってもらえると思う。

内定に必要なことは何だと思いますか?

先ほども何度も書いているが、なぜこの業界なのか、なぜその中でも御社なのかの理由は、しっかり言えるように、軸→その軸になったのかきっかけ、業界を選んだ理由→その他業界ではできない強み、その企業を選んだ理由→同業他社では叶えられない思いや、強みをしっかり頭の中に叩き入れるべきである。また国公立大学・早慶・MARCHが多数いる中で、大学ではかなり劣る部分はあるが、それ以上に「コミュニケーション能力」「課題解決力」等、自分の強みが相手に伝われば合格できると感じた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の軸がしっかりしている人。話に一貫性がある人。普段からなぜ?なぜ?と考える力がある人。また面接では、成果を出したのかとも聞かれたが、成果を出したかどうか聞きたいのではなく、どう考え、どう工夫を凝らしたのかの過程について求められていると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

夏・秋時期のインターンシップに参加しておけば、早期選考の案内が来る。かなり早い時期から就職活動の準備をしておくべきである。また、インターンシップに1日参加し、SPIの結果が良ければ2日目に早い段階で連絡をいただき予約が悠々と出来る。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/

川崎重工業の 選考対策

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