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川崎重工業株式会社

【論理的な考えが内定への鍵】【23卒】川崎重工業の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27037(非公開/非公開)(2022/5/30公開)

2023卒の先輩が書いた川崎重工業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、川崎重工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒川崎重工業株式会社のレポート

公開日:2022年5月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • イビデン
  • 東海旅客鉄道(JR東海)
  • 豊田自動織機ITソリューションズ
  • トヨタシステムズ
  • 関西電力
  • 日本ガイシ
  • MS&ADシステムズ
  • 東京海上日動システムズ
  • リコー
  • 日鉄ソリューションズ
  • TIS
  • 川崎重工業
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

他の会社から内定を頂いていたため。重工メーカーとしては他社に負けていると考えたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

他の内定者との交流がなかったため不明。

内定者の所属大学

他の内定者との交流がなかったため不明。

内定者の属性

他の内定者との交流がなかったため不明。

内定後の企業のスタンス

厳格な期限はなさそうだったが、早めにと伝えられた。また、早いうちに枠が埋まると言われた。最終的に推薦書を出す必要があったため、出したら入社を決めなければいけないので、じっくり考えてくださいと言われた。

内定に必要なことは何だと思うか

重工メーカーを志望するのであれば、川崎重工業にどんな事業領域があるのか、どんな製品があるのかをしらべて、具体的にどのような製品やシステムに携わりたいのかを考えておく必要がある。また、他の重工メーカーと川崎重工業の間の具体的な違いを、インターンシップ等を通して明確にしておく必要がある。社員の方々の雰囲気としては、どの方も和やかで、ピリピリした雰囲気や等はないので、ありのままの自分を表現できればいいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

面接で質問されたときの回答として、ただ単に質問に答えるだけでは評価されないと考える。回答の中に、「現状に満足せずに、どのような考えのもとで、どの様に行動したか、していくか」という、論理的な考えができるひとが内定をもらえるのではないかと感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

他の重工メーカーを第一志望にする方が多いのか、マイページの面接等の予約枠が多いことから、最終面接に多くの人が進んでいる印象だった。実際に自分も第一志望ではなかったが、筆記試験やGD選考のために時間を費やしすぎてしまった。結果としてはよかったが、その時間を最終面接対策や他の企業の面接対策にあてていればと思った。インターンシップは選考に関係なさそうなので無理してまで、参加する必要はなかった。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定辞退する前に、電話自分の人生は時間いっぱい悩んでください。と励ましの言葉を頂いた。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/

川崎重工業の 選考対策

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