2023卒の先輩が書いた川崎重工業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、川崎重工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒川崎重工業株式会社のレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の会社から内定を頂いていたため。重工メーカーとしては他社に負けていると考えたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
他の内定者との交流がなかったため不明。
内定者の所属大学
他の内定者との交流がなかったため不明。
内定者の属性
他の内定者との交流がなかったため不明。
内定後の企業のスタンス
厳格な期限はなさそうだったが、早めにと伝えられた。また、早いうちに枠が埋まると言われた。最終的に推薦書を出す必要があったため、出したら入社を決めなければいけないので、じっくり考えてくださいと言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
重工メーカーを志望するのであれば、川崎重工業にどんな事業領域があるのか、どんな製品があるのかをしらべて、具体的にどのような製品やシステムに携わりたいのかを考えておく必要がある。また、他の重工メーカーと川崎重工業の間の具体的な違いを、インターンシップ等を通して明確にしておく必要がある。社員の方々の雰囲気としては、どの方も和やかで、ピリピリした雰囲気や等はないので、ありのままの自分を表現できればいいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接で質問されたときの回答として、ただ単に質問に答えるだけでは評価されないと考える。回答の中に、「現状に満足せずに、どのような考えのもとで、どの様に行動したか、していくか」という、論理的な考えができるひとが内定をもらえるのではないかと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
他の重工メーカーを第一志望にする方が多いのか、マイページの面接等の予約枠が多いことから、最終面接に多くの人が進んでいる印象だった。実際に自分も第一志望ではなかったが、筆記試験やGD選考のために時間を費やしすぎてしまった。結果としてはよかったが、その時間を最終面接対策や他の企業の面接対策にあてていればと思った。インターンシップは選考に関係なさそうなので無理してまで、参加する必要はなかった。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退する前に、電話自分の人生は時間いっぱい悩んでください。と励ましの言葉を頂いた。
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川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
