2022卒の南山大学の先輩が書いた住友電装事務系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友電装の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒住友電装株式会社のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン開催でした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の第一志望の企業から内々定を頂いたため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
基本的には2週間を目途に辞退か承諾を決めてほしいようだった。しかし、こちらの就活状況を最優先してくれている印象だった。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく自己分析をしっかり行ったうえで、企業の求める人物像とマッチする部分を具体的に伝えられるようにすることが大切だと思いました。住友電装は、ほかの体験記などでもみられるように、志望理由などは聞かずに、とにかく人物重視な部分があるので、いかに自分の人間性とそれが企業にマッチしているかを相手に印象付けることができるかが大切だと思います。学生時代に頑張った事や、自己PRでの質疑応答を通して、それらを伝えられるようにするべきです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
理論的に話すことができ、尚且つチームワークがあることが大きな差だと思います。特にここはグループディスカッションで見られていると感じました。短い時間で理論的に自分の意見を伝え、議論を構築していく力や、周りの人にも気を配って全員が最大限意見を発し答えを導くことができるか、が重要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人物像をしっかり伝えることが最重要課題であることに変わりはありませんが、働くという部分もしっかりなぜ住友電装か、ということを考えておく必要があります。志望理由を直接聞かれたことはありませんでしたが、間接的になぜうちか、ということは聞かれたのでしっかり対策することが必要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定の電話を頂いた際に、社員面談も希望すればセッティングできると言っていた。
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住友電装の 会社情報
会社名 | 住友電装株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモデンソウ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 200億4200万円 |
従業員数 | 6,719人 |
売上高 | 9341億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆畑憲一 |
本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
電話番号 | 059-354-6200 |
URL | https://www.sws.co.jp/ |