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【団結力と創造性で未来を切り拓く】【18卒】 日本取引所グループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.17410(立命館大学大学院/男性)(2017/9/16公開)

株式会社日本取引所グループの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月16日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 立命館大学大学院 | 男性

Q.
設問1.これまで力を入れて取り組んだことを簡潔に箇条書きで3つ記入してください。【各30字以内】

A.
1つ目 サッカーサークルの会長としてチームを纏めることに注力したこと 2つ目 幼少期から取り組んでいたピアノの発表会に向けての練習 3つ目 大学2年次のころから取り組んでいた金融工学の勉強の工夫 続きを読む

Q.
設問2.設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、 自身の行った工夫や行動とその結果について記入してください。【各200字以内】

A.
1つ目 就任当初試合に負け続け、私が感じた纏りのなさを改善するために練習内外を通して注力しました。練習外では様々なイベント開催により雰囲気の改善を図りました。また練習内では各々の長短所を話し合い、個々の課題を決め、全体で共有しました。長所を伸ばすために個々の練習時間を増やし、短所に関しては互いに補うための練習を設けました。その結果、相互理解を深めることができ、団結力のあるチームに改善できました。 2つ目 私は幼少期からピアノをしており、定期的に発表会がありました。小学校の頃まではただ教わるままに弾くだけでしたが、中学以降はそれが通用しなくなりました。そこでどうすれば上手く弾けるのか考え、プロの演奏を聴き、プロの方は曲に対して自分なりの解釈を持って弾いていると感じました。そこで、私は課題曲に対して、どのような経緯で作られたのかを調べ自分なりの解釈を持ち弾くようにした所上手く弾けるようになりました。 3つ目 私は大学2年次より資産運用で株取引をしています。様々な取引をするうち、取引に生じるリスクを予測したいと感じるようになり、そのためには大学院で研究する必要があると分かりました。またそれに必要な基礎知識は一人で勉強するのは難しいと思い、金融工学サークルに入り、数人の友達と参考書を読み、発表し合うことをしました。その結果勉強がはかどり、基礎知識を身に着け、大学院に進学することができました。 続きを読む

Q.
設問3.なぜ当社を志望しているのか、またどのように仕事をしていきたいと考えているのかを記入してください。【200字以内】

A.
私の志望理由は、日本経済の活性化に直接関わりたいと考えているからです。私は株取引を日常的にしていて日本経済がもっと活性化すれば国民全体の景気も良くなると考えています。貴社は優れた企業を見出し、企業の株式上場の手助けで企業の成長を後押しすることができ、大変社会貢献度の高い仕事に直接関われると感じたので志望しました。また入社したら上場推進の仕事で優れた企業の発掘をしてサポートをしていきたいです。 続きを読む
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Q.
学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動できたと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問にそって記入して下さい。 その時の状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月12日

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株式会社ジャパネットホールディングス

プレーヤー職(総合職)
26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
自分自身を商品と見立てて、”売り”となるポイントを私たちに伝えてください。 また、そのポイントを選んだ理由を教えてください。(200字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月9日

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日本取引所グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本取引所グループ
フリガナ ニッポントリヒキジョグループ
設立日 2001年4月
資本金 115億円
従業員数 1,249人
売上高 1528億7100万円
決算月 3月
代表者 山道裕己
本社所在地 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町2番1号
平均年齢 47.2歳
平均給与 1066万円
電話番号 03-3666-1361
URL https://www.jpx.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1673438

日本取引所グループの 選考対策

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