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株式会社ノースサンド

【泥臭いコンサルの真髄】【22卒】ノースサンドのコンサルタント職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.24676(非公開/男性)(2022/4/23公開)

2022卒の先輩が書いたノースサンドコンサルタント職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ノースサンドの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社ノースサンドのレポート

公開日:2022年4月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種名
  • コンサルタント職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全ての選考がオンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

事業内容だけでなく、社員の人柄に魅力を感じた。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

2週間程度期間あり、その期間で承諾するか否かを決めるように指示された。社員との面談の場も用意していただける。

内定に必要なことは何だと思うか

コンサルティング業界はキラキラした業界に見えるかもしれませんが、実際には泥臭い仕事が多いです。説明会や選考途中でもコンサルは泥臭い仕事と社員からお話や適性はあるのかと聞いてくるのでしっかりと自己分析をしておくべきです。また、面接の際には論理的に話すのと同時に人柄が見られているので、取り繕ったりせずにありのままの姿で話すようにした方がいいです。社員の方もそこらへんを見抜いてくるので気持ちを込めて言葉を話した方がいいです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の中で業界、会社を通じて何をしたいのか、なぜこの会社なのかを明確伝えることが出来たと考えている。また、企業研究を会社のメディアやOB訪問を行ったことで、志望動機をしっかりと伝えることができたと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考課題が時間がかかるのでしっかりと対策をすること。ビジネスについての質問が課されるので、業界理解だけでなく、業務レベルで理解をしておかないと面接の際に深ぼられ、答えることができなくなってしまうと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後、ズームにて新人社員との面談機会を頂いた。

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ノースサンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノースサンド
フリガナ ノースサンド
設立日 2015年7月
資本金 3000万円
従業員数 198人
決算月 1月
代表者 前田知紘
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階
電話番号 03-6263-0733
URL https://www.northsand.co.jp/

ノースサンドの 選考対策

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