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【柔軟性×対応力、TOTOへの熱意】【19卒】TOTOの総合職の最終面接詳細 体験記No.5326(同志社大学/男性)(2018/9/13公開)

2019卒の同志社大学の先輩がTOTO総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒TOTO株式会社のレポート

公開日:2018年9月13日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 落選

実施時期
2018年05月
形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部採用担当責任者
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特にユニークな質問はされなかったため、TOTOへの熱意や性格面での柔軟性や対応力を見られていたのではないかと思います。

面接の雰囲気

3対1での面接で硬い雰囲気かと思っていたが、柔らかい雰囲気でした。初めに自己紹介をし、そこから自身についての質問とアイスブレイクを含めた質疑応答を行い、終始硬い雰囲気は感じませんでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

自己紹介と学生時代の研究内容を3分程度で教えてください

私は学生時代ゼミでマーケティングの研究を行い、イベントを開催することで実践的にマーケティングの手法を学びました。イベントは学生だけで開催したものではなく他組織の方々と共催しました。このイベントのターゲットは大学生で、目的として、参加した大学生に社会問題について理解していただき、自分なりにできる解決策を実際に行っていただくことでした。この活動では企画から運営、フォローアップまで全て学生が主導で行い、企画立案や広告作成、共催の方々へのプレゼンなど多くの体験が出来ました。それらには常に目的から逆算したターゲットやイベント内容を考える必要があり、マーケティングの実践的学習だけでなく論理的思考力も養うことが出来ました。

あなたは論理的な考えを重視しているが、社内、お客様にはたまに論理ではなく感情を優先する人がいる。そのような人にはどのように接しますか。

私自身、論理的な考えだけでなく感情に訴えかけることはとても重要だと思っています。イベントを開催した際にも論理だけではなく感情がとても大切な場面もありました。ですので、論理的である、筋が通っているということは前提として、一つのやり方だけではなく感情に訴えかけ、熱意をしっかりと伝えるやり方もとる必要があると思っています。
以上のように回答しました。この質問は私の「論理的思考力を養うことが出来た」という言葉に対してされた質問です。論理的でない人も多くいると前置きをされたので、堅苦しい、素直でない、という印象を持たれた可能性があると思います。私としては論理性は常に必要だと思っていたため論理性は前提で、と回答しましたが、この質問では自身の考えに対して柔軟な対応ができるかどうかを見られていたのではないかと思います。

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TOTOの 会社情報

基本データ
会社名 TOTO株式会社
フリガナ トートー
設立日 1917年5月
資本金 355億7900万円
従業員数 8,034人
※※2019年3月末現在(連結33,431名)
売上高 5860億8600万円
※2018度
決算月 3月
代表者 喜多村 円
本社所在地 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 895円
※※総合職
電話番号 093-951-2052
URL https://jp.toto.com/
採用URL https://jp.toto.com/career/graduate/

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