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伊藤ハム株式会社

【生産技術職を理解しよう】【23卒】伊藤ハムの生産技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28284(非公開/非公開)(2022/6/21公開)

2023卒の先輩が書いた伊藤ハム生産技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤ハムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒伊藤ハム株式会社のレポート

公開日:2022年6月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 生産技術職

投稿者

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 座談会・懇親会
  8. 最終面接
  9. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

工場勤務は夜勤など生活リズムが崩れそうだと感じたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

内定を頂いた電話ですぐに辞退したため、わかりません。

内定者の所属大学

内定を頂いた電話ですぐに辞退したため、わかりません。

内定者の属性

内定を頂いた電話ですぐに辞退したため、わかりません。

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた電話ですぐに辞退したため、わかりません。しかし、伊藤ハムの内定をけって就職活動を続けることを伝えると快く応援してくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

インターンシップに参加した際には、その際に記入しなければならないアクションプランニングシートはなるべくたくさん書いたほうがいいと思う。私は、枠内にびっしり埋まるぐらい書いたことが面接のとき評価されました。また、1次面接でも2次面接でもインターンシップに参加していたことを伝えると面接官が笑顔になったので、インターンシップに参加している学生の方が有利だろ思う。そのため、伊藤ハムの内定がほしい学生はインターンシップに参加しておいた方がいいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

生産技術職という職種を正確に理解できているかということだと思う。伊藤ハムの面接では入社後のミスマッチをなくすためか、生産技術職のイメージや希望部署以外の配属になったときどうするかなど、学生が生産技術職という職種をきちんと理解しているか問われるような質問が多かった。そのため、私はインターンシップに参加することで生産技術職の仕事内容について理解を深められていたため内定がもらえたと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップに参加した学生は全員、早期選考に案内され、また2次面接免除してもらえるため参加した方がいいと思う。また、インターンシップ参加中に書くアクションプランシートは1次面接・最終面接ともに面接官が見ているため、気を抜かずに書いたほうがいいと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定を頂いた電話ですぐに辞退したため、わかりません。

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伊藤ハムの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤ハム株式会社
フリガナ イトウハム
設立日 1928年4月
資本金 4億円
従業員数 204人
売上高 1529億3100万円
決算月 3月
代表者 伊藤功一
本社所在地 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 623万円
電話番号 0798-66-1231
URL https://www.itoham.co.jp/

伊藤ハムの 選考対策

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