23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
トヨタ自動車株式会社 報酬UP
トヨタ自動車株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
最初に企画・販売促進・カスタマーファースト·調達・生産管理・人事の6部門ヘランダムに割り当てられ、部門ごとにグループワークを行う。その後、部門を越えて議論し、最終決定を行う。結果発表の後、フィードバックをもらう。
続きを読むいいえ 特にインターンシップ参加者限定のイベントなどがなかったからである。しかし、インターンシップに参加することは有利にならないが、参加しないことは不利になるのではないかと考える。
続きを読む最初に自動車業界の現状についての説明やトヨタ自動車の説明。その後、グループワークのテーマについて説明され、グループワークを実施した。その後、グループ内での結論を全員に対して発表した。
続きを読むはい インターンシップで優秀な成績を残し、人事の方の目に留まれば、マッチング面談に招待されると聞いた。そのため、インターンシップに参加し、積極的に行動すれば選考で有理になると考えられる。
続きを読む人事自己紹介があり、次にグループワークがある。全体として2チームに分かれて、チーム内でも各部署に数人ずつ配属される。各部署に与えられた情報を元に、お互い連携をとって意思決定をしていきながら、販売台数を競っていくゲーム形式。結果発表をして振り返りを行い、最後に質問タイムで解散。
続きを読むはい 社員座談会への案内につながっている可能性があり、そこから更に社員面談、早期選考へとつながっていくので、もしかしたらかなり参加が重要なイベントである可能性もある。
続きを読む始めに社員の方によって会社や業界について説明の話を伺った.この点については会社説明会などで聞く内容とあまり変化がなかった.動画による業務説明ではカスタマーファーストコース独自のものであったと思う. 鋼板には振り分けられたグループで与えられた課題に対してディスカッションを行った.発表の後に社員の方との座談会が設けられ,質問がある程度なくなるまで時間が確保されていた.
続きを読むいいえ 参加者が多かった為,細かく選考はされていないように感じた.また社員の方は1人で複数グループを受け持っていたため,ディスカッションやグループワークの内容が評価されているとはあまり感じなかった,
続きを読む業務紹介が簡単にあった.また事前に送付したアンケートの質問に回答していただく時間があった.実際の業務と同じ流れであることを説明され,グループワークがはじまった.その後発表,各グループへのフィードバックがあり,座談会が3回行われた.
続きを読むいいえ 自分の場合は特にインターンシップ参加者限定の特別招待というものはなかったからである.しかし,インターンシップ,セミナーの参加回数は志望度の強さのアピールになる可能性がある.
続きを読む人の運転を超える自動運転を実現するためのクルマの動かし方(シャシー技術)をチームで提案し、シミュレーションツールを使って動きを検証した。ワーク体験後は、現役エンジニアからのフィードバックと、実際の事例共有、質疑応答を行った。また座談会があった
続きを読むいいえ 有利にならないと思った.インターシップ後に連絡がなかったので,インターシップに参加していないひととも同様な扱いになると思います。しかし,企業研究をより深くできたことは本選考で有利に働くと思います
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。