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京セラ株式会社 報酬UP

【自主学習で成果を創出】【20卒】 京セラ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.27078(金沢大学大学院/男性)(2019/7/25公開)

京セラ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月25日

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性

Q.
あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。

A.
私が学生時代打ち込んだことはスポーツジムでのインストラクターです。私は会員制のスポーツクラブでアルバイトをしており、始めた当初はトレーニング機器の扱い方程度しか質問に答えることができませんでした。それでは会員様の要望すべてに応えられないと考え、自主的に効率的なトレーニング方法や食事方法を学びました。その姿勢が評価され、アルバイトでは数人しか行えない、有料制のプログラム「マイトレ」というものを任せられました。「マイトレ」は会員様と一対一で面談・トレーニングを行い、どのような体になりたいかという要望に応えるトレーニングメニューをインストラクターが考えるという責任重大なプログラムです。私は一人一人の詳細な要望や生活習慣を聞き、プロの方にも助言を頂くことで最適なトレーニングメニューの考案を徹底しました。その結果、私が担当したほとんどの会員様が「マイトレ」に満足いただけるという成果が得られました。 続きを読む

Q.
京セラのインターンシップへの参加を希望される理由をご記入ください。

A.
貴社のインターンシップへ参加を希望する理由は2つあります。一つ目として,幅広い分野で様々な事業展開を行っている貴社に魅力を感じたためです。近年Iot技術が注目され,自動運転や家電などの分野で今後広く普及されることが想定されます。貴社は,車載カメラや電子部品といったIot技術を支える重要な製品を数多く扱っています。そこで,インターンシップに参加することで,実際にIot技術を支える製品の開発・研究に関わる技術を学びたいと考えております。二つ目は,貴社が独自に行っているアメーバ経営に関して魅力を感じたためです。アメーバ経営により一人一人が利益に対して責任を持って働き,組織としても大きな力を発揮することができるため,常に刺激のある労働環境であると感じました。そういった環境で働いている方を生で拝見し,アメーバ経営の強みを実際に体感したいと考えております。以上よりインターンシップへの参加を希望します。 続きを読む
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京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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