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【未来を健やかに】【23卒】 京セラ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.80073(非公開/非公開)(2022/6/1公開)

京セラ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月1日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
自己PR(400字) 1~3のうちいずれかが伝わる内容 1 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2 素直な心、ひたむきさを持っている 3 グローバルな視点を持っている

A.
私の強みは課題を発見し解決まで諦めずに取り組む力だ。講師と校舎運営スタッフを兼任する個別指導塾において、退会者数の減少を目標に掲げた。達成に際して①授業満足度の向上②本社と現場の方針の共有の2点が課題だった。①を解決するには各自のニーズを踏まえた上で各講師が授業を実施する必要があると考えた。そのため、生徒との面談時に自分なりの仮説を考え、提示できるよう手元資料を作成した上で生徒の通塾目的を明確化した。面談後は担当講師との情報共有と生徒へのヒアリングを頻繁に実施した。②は本社の方針の変更を校舎が速やかに取り入れることで、学習ツールの成果が最大化すると考えた。そのため、本社主催の講習会が開催される度に、校舎を代表して参加した。参加後、他の講師への説明会を開き、疑問点に答え本社と校舎の乖離を抑えた。これらを1年半継続した結果、退会者数が昨年比20%減少し、手狭になった校舎の拡張を実現した。 続きを読む

Q.
興味を持つ社会課題と、将来仕事を通してその社会課題をどのように解決していきたいか(300字)

A.
現代の死因の最大要素である生活習慣病に課題を感じている。 私は幼い頃から人の幸せに自分の幸せを見出してきた。人々の幸せには健康が不可欠であるため、私は病気を予防し、健康を支える仕事に携わりたいと考えている。中でも死因の約6割・診療医療費の約3割を占める生活習慣病に対してアプローチをすることは、多くの人々の健康の実現と医療費の削減にも繋がると考えている。生活習慣病の予防医療に着手している貴社は、デバイスの手軽さという人々にとって最も重要な面を持つ製品を持っている。今後も予防医療製品を開発する貴社において、営業として最前線で医療の現場の声を吸い上げ、強みである課題発見力を発揮していきたい。 続きを読む

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【技術系】冬季インターンシップ / 生産技術
内定

Q.
本インターンシップ(キャリア教育)に参加することで、どんな自己成長につなげたいと思いますか?本インターンシップ(キャリア教育)に期待する事など含め記述してください。(400字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月13日

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通過

Q.
現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月9日

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京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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