2025卒の先輩が京セラ営業管理コース(チャレンジコース)の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2025卒京セラ株式会社のレポート
公開日:2025年1月24日
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 営業管理コース(チャレンジコース)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本食研ホールディングス
- ダイワボウ情報システム
- カゴメ
- トヨタ自動車
- キーエンス
- オムロン
- 島津製作所
- 住友電気工業
- 積水化学工業
- カネカ
- ファナック
- 大和ハウス工業
- 中部電力
- 住友ファーマ
- 豊田自動織機
- デンソー
- アイリスオーヤマ
- ニトリホールディングス
- 旭化成
- キヤノンITソリューションズ
- 日産自動車
- 野村総合研究所
- SMBC日興証券
- 日揮ホールディングス
- パーソルビジネスプロセスデザイン
- 資生堂
- オリックス・クレジット
- KDDI
- リコージャパン
- ファンケル
- ユニ・チャーム
- 伊藤園
- GMOペイメントゲートウェイ
- 京葉瓦斯
- NTTコムウェア
- バンダイ
- 富士通
- レゾナック
- レバレジーズ
- 三菱UFJ信託銀行
- 良品計画
- 商船三井
- SCSK
- 出光興産
- 三菱商事
- オービック
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- NTTドコモ
- 日本総合研究所
- コーセー化粧品販売
- 内定先
-
- アジュバンホールディングス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年05月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生30 面接官6
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの流れ
雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テーマ
AIの職場活用について
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この投稿は0人の学生が参考になったと回答しています。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
京セラ株式会社の他のグループディスカッション詳細を見る
メーカー (電子・電気機器)の他のグループディスカッション詳細を見る
京セラの 会社情報
会社名 | 京セラ株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 78,512人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本 秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |