2023卒の先輩がキーエンスビジネス職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社キーエンスのレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本総研
- 京セラ
- 三井住友カード
- 住友生命保険相互会社
- Sky
- アスパーク
- 阪急阪神ホールディングス
- 日本生命保険相互会社
- アイリスオーヤマ
- ソフトバンク
- 三井住友銀行
- 農林中央金庫
- 野村総合研究所
- アビームコンサルティング
- 三井住友海上火災保険
- 資生堂
- かんぽシステムソリューションズ
- アクセンチュア
- KDDI
- CTC
- 日本製鉄
- 双日
- 東京建物
- NTTデータ
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 三菱UFJ銀行
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 岡三証券
- 日鉄興和不動産
- 三井住友ファイナンス&リース
- NTTドコモソリューションズ
- 東急不動産
- 三菱UFJ信託銀行
- ベイカレント
- 東京海上日動火災保険
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 商船三井
- 横浜ゴム
- SCSK
- 三菱UFJニコス
- PwCコンサルティング合同会社
- みずほリース
- 三井住友信託銀行
- 楽天グループ
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 東急
- 丸紅
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- NTTドコモ
- 横浜銀行
- 損害保険ジャパン
- ジャフコ
- 内定先
-
- キーエンス
- 三井住友カード
- 三井住友銀行
- 野村総合研究所
- 東京建物
- NTTデータ
- 三菱UFJ銀行
- 東急不動産
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
パーテーションを設置した上で、対面面接が基本でした。
志望動機
自身が持つ3つの就活の軸に合致する為。自身が掲げる就活の軸は、①挑戦環境が備わっている事。②優秀な人の多さ。③プライドを持てる企業。の3点である。挑戦環境という面で言うと、キーエンスは年次に関係なく若手から大きな裁量の下業務に取り組める。またキーエンスは一人当たりの営業利益率も圧倒的であり、そういった部分から優秀さを感じる。またプライドに関しては、前提として企業の規模感が大きな要素になっている。それだけの企業になる為には必ず他社より秀でた部分があったはず。加えて規模の大きさは社会的なインパクトに直結する点で誇りを感じる。他にも成長性や独自性。その企業しかできないという部分に価値を感じ志望する。
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キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中田 有 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
