【未来を創る挑戦】【23卒】Ｓｋｙの夏インターン体験記（理系/＜好働力！体感1DAYイベント＞）No.24903（東京都市大学大学院/男性）（2022/4/28公開）

IT業界における研究やどのようにしてサービスを提供しているのかを理解したくて参加した。また、初めて応募したので規模感や具体的にどのようなことをしているのかを確認せずたまたま応募して受かったため参加した。

ESだけ書けば良いので、大学の就活支援センターと一緒に自己ＰRとガクチカの内容を作り、志望動機では、ワンキャリや就活会議で対策した。

ESのみで参加できるため、文字数や文法、論理性を書き、しっかりアピールできれば選考に通過できると思う

10年後20年後に関する課題解決型グループワーク

アイスブレイクがあり、その後会社の歴史についての説明がある。その後、ゲームを通して会社の運営等を6人で話し合いながら課題を解決していく

商品の開発やコスト、サービスがどのようにして生まれるのか。また、その企業の理念を学べた。

6人程のグループで会社を大きくしていく趣味レーションゲームに取り組む。

1日目にやったこと

企業の理念や歴史を午前中に学ぶ。午後は、企業がどのように成長していくかをシミュレーションゲームを使って議論していき、最終的に売り上げを高くすることを目指していく。

社員

アマゾンギフト1000円

グループワークにおいて発言が少ない人に対して話を振った方が良いなどのフィードバックをもらった。また、その企業として期日を守るのかコストを守るのか従業員を守るのかでちゃんとルールを決めた方が良いと言われた。

会社の歴史を学ぶ講義などがあったが、まだ業界について詳しく知っていたわけではないため、つまらなかった。また、グループワークでは暗黙のルールなどもあって結果を出すことが難しいと感じることが多々あった。正直、身になるスキルはあまりつかないが、どのようなことをやっているのかや会社の強みは理解できた。

最初のアイスブレイクでどのような業界を見ているのかなどの話ができた。また、グループワークの最後の方では反省会などもしていて真面目な人が多い印象だった。

就活をはやく始めてる人がどのような学歴なのかや、他の業界を見た方がいいのかなど、他の大学の学生同士で話す機会があり、学べることが多かった。また、IT業界の大枠についてどのようなものか学べたのも良かった。会社をよく知りたいと思うならこのインターンシップは良いと思う。

IT業界における大枠を掴むことと会社の主な事業内容を最初から知っておくとグループワークで良い成績を出せると思った。

グループワークが経営層よりだったため、社員がどのくらい働いているかや、事業内容ごとのやりがいなどが詳しくわからなかった。グループワークの内容も業務内容と違うことなので、会議が多いのかや個人作業が多いのかなども把握できない。どのように働くかがイメージできなかった。

インターンの参加学生的には自分と同じくらいの人もいたが、グループワークの内容が会社の概要系だったため、自分の働く姿が想像できなかった。また、グループワークで良い成績ではないため社員の人の印象に残らず、この会社ならではの良さが理解できなかったため、本選考を受けても内定は出ないと感じた。

グループワークが経営層よりだったため、社員がどのくらい働いているかや、事業内容ごとのやりがいなどが詳しくわからなかった。グループワークの内容も業務内容と違うことなので、会議が多いのかや個人作業が多いのかなども把握できない。どのように働くかがイメージできなかったため志望度はそのまま。

早期選考という点では優遇されているのかもしれないが、ESから出さなければいけないため、本当に選考が早くなっただけ。落ちたらその後連絡は来ないため、有利ではないと考えられる。

自分の研究活動とアルバイトに経験からIT企業をずっと見ていた。しかし、ITでどのようなことをやりたいのかまでは考えていなかったため、大手から子会社、独立系などさまざまなインターンシップに応募していた。短期インターンを通してIT業界の概要を掴んでいき、自分の過去の経験やスキルと合わせて、働きやすい企業を選ぶことにした。

社風や理念として、若手から大きな仕事を任せてもらえて、主体的に動けるような仕事であることが感じられた。社員さんもいきいきとしており、活力が感じられた。しかし、2年目くらいでチームリーダーになる人もおり、仕事に対して責任が重くなるのが早い気がする。全体的にベンチャー風なイメージがあり自分には向いてないと感じた。