【22卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記（理系/エンジニアリング）No.17975（名古屋大学大学院/男性）（2021/9/14公開）

ものづくりの仕事がしたいと考えており、祖父が飲料メーカーに勤めていたこともあって飲料メーカーにも興味があったから。特に四季報などで調べている中でビール会社は待遇が非常に良かったから。飲料メーカーなど機械メーカー以外のメーカーのエンジニアの業務内容があまりつかめていなかったから。

構文などは就活サービスなどを活用して過去の通過者のESを参考にした。内容としてはこの企業がどのような人材を求めているのかホームページなどから自分なりに考えて、他の企業で利用したエピソードの中から一番この企業に合いそうなエピソードを書いた。

ESは少し質問は変わっていたが内容はありふれたものであった。企業が何を求めているのかしっかりと調べてアピールできたかであると思う。

エントリーシート → 最終面接

学生時代がんばったこと、研究内容など

Webで入力

マイページから提出

面接があることがわかっていたので面接で答えやすいように一文一文を短く簡単にすることを意識した。

構文は就活サービスで過去の通過ESのものを用いて、内容は自分なりに企業が求める人物像を分析してそのような人材であることをアピールできる内容を用いた。

なし

オンラインなのでなし

面接官の第一印象は明るくさわやかであった。面接も雑談などから始まりとても話しやすい雰囲気でリラックスして答えることができた。

はきはきと明るく話して良い第一印象を与えられた点。学生時代がんばったことで仕事にも通じるような話をして共感を誘った点。

学生時代がんばったこと

ESで聞かれていた項目であったのでESに書いた内容を簡単にまとめて話した。具体的にはアルバイト先のスタッフとお客様の橋渡し的なことをしてお店に利益をもたらしたという仕事への再現性がある内容を話した。その内容について苦労した点など深堀りがあった。苦労した点として折り合いの付け方的な内容を話したら共感していただけていた。

現在行っている研究内容

この質問についてもESで書いていた内容であったのでESの内容を簡単にまとめて答えた。ただしESよりも専門用語などなくした簡単な表現でジェスチャーを交えて伝えるようにした。内容としては研究しているロボットによる自動化について背景を軽く触れて、目的、自分の研究目的が達成されたときの社会へのインパクトなどを話した。

なし

なし

新工場をたてる上でのもろもろの検討

３日間の構成で説明会、ワーク、座談会、工場見学など

飲料メーカーのエンジニアの仕事、考え方

新工場をたてる上でのもろもろの検討

1日目にやったこと

基本的な会社情報の説明があった。説明等はエンジニアリングの業種の方がしてくださっており人事の方が説明してくださる場合より踏み込んだ質問ができた。ワークの説明がありグループの顔合わせがあった。

2日目にやったこと

オンライン工場見学があった。オンラインで現場感が理解できるか不安であったがその点をしっかり配慮してくださっての取り組みであったと思う。工場の内部やエンジニアリング職の社員がはたらく環境を理解できた。グループワークの発表準備。

3日目にやったこと

グループワークの発表会があった。その後座談会があった。座談会では様々な年次のエンジニアリング職の社員に話を伺うことができた。かなり生々しい内容も答えていただけた。

一番上の人は部長クラス

ワイン

グループワーク中にグループごとに社員の方がついてくださって適宜質問することができた。また最終日のワークの発表後に個別でフィードバックがあった。個人個人がグループワークでどのように動いていたかをよく見ていて具体的なアドバイスをくださった。

グループワークの内容が非常に重たかった。短い時間であったが細部を定量的に検討する必要があったため私たちのグループ含めて残業している学生が多かったのがつらい点であった。またオンラインでグループワークだと資料作りでどうしても効率的でない部分があり苦労した。