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インターン参加で選考優遇あり

川崎重工業株式会社 報酬UP

【未来を設計する】【22卒】川崎重工業の冬インターン体験記(理系/技術系総合職)No.17695(名古屋大学大学院/男性)(2021/9/10公開)

川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 川崎重工業のレポート

公開日:2021年9月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年11月 上旬
コース
  • 技術系総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

研究との親和性も高く、実際研究室のOB・OGの就職先にもなっていた企業であったというのが一番の理由である。またESの字数が少なく申し込みやすかったから。実際ロボットを製造しているメーカーのロボット事業についてしりたかったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESが非常に簡単なものであったため特に準備は必要なかった。枠も多いようであったが早めに申し込むのがいいと思う。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESが非常に簡単なものであったので正しく筋の通った文章が書けていれば通過できるのではないかと思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機のみ

ESの形式

Webで記入

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

とにかく字数が少なかったので省くことができる修飾語は極力省いて情報量を多くした。

ES対策で行ったこと

就活サイトなどは参考にしつつも何に興味を持っていてインターンシップで何が知りたいかを書いたのみであった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
有名大学から地方の工業系の大学などさまざまな学生がいた。院生が多いという印象もなかった。
参加学生の特徴
計算力と情報処理能力の必要なワークでありグループメンバー全員が同じ理解ができて進めているかというとそうではなかったと思う。結果として意見を聞いてもわからないと答えるだけの議論に参加できないひとがいた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

新規設備の設計ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

全体説明、自己紹介、グループワーク、発表、座談会

このインターンで学べた業務内容

設計のプロセス

テーマ・課題

新規設備の設計ワーク

1日目にやったこと

熱力学的な具体的な計算を伴うワークを行った。はじめに情報資料が与えられてワークを開始したが途中で情報が追加されたりと実際の業務に沿ってデザインされたワークであった。

2日目にやったこと

こちらも具体的な計算を伴うワークであった。一日目同様にまず情報資料が与えられてワークがスタートしたが途中で上司役の社員の方に追加質問できたりとやはり実際の業務に沿ってデザインされたワークでおもしろかった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

管理職クラスの技術職社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ワークの中で決められた役として関わりがあった。また座談会で話を聞くことができた。個別やグループでのフィードバックはなかったが全体の場で設計の注意する点としてどこの班も気づくことのできなかった点を説明してくださり大変勉強になった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

限られた時間でワークをすすめるなかで何らかの要素がトレードオフの関係となりどちらを重視するかなどを決定する必要があったためグループの意見を決定するのに苦労した。計算スピードや理解はそれぞれなのでオンラインで共有しながら進めるのが難しかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

オンラインで時間が限られていたこともあり数名が主体的にすすめる形になっていた

インターンシップで学んだこと

設計業務のイメージをつかむことができた。ワークのテーマが熱力学系のテーマが多く自分としては普段あまり関わることのない分野であったので新しい学びがあった。また座談会でより具体的な実際の事例や年次による裁量など一歩踏み込んだ内容もしることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

普段触れない分野の課題であったが情報資料がわかりやすかったので特に準備は必要なかった。過去の設計事例など調べておけばワークの答えを事前に把握できたりするのかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自分にとって一番肝心のロボットの部署についての情報があまり得られずインターンシップに参加した限りではなんとも言えなかった。また良くも悪くも昔ながらの日本企業であるという印象を強くうけ、もし入社した場合窮屈に感じる部分があるかもしれないと感じたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見る限りワークなどで本気度を感じられた学生がいなかったため。またインターンシップ経由で本選考につながるルートがありそのルートにのっていたため。またロボット分野に関しては研究との親和性があることから他の学生より技術的に有利だと感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

興味があって詳しく知りたいと思っていたロボット事業の話をあまり聞くことができなかったため。座談会のとき少し聞くことができた程度であった。また単純に他の参加学生の雰囲気が自分とは合わないと感じたため。もう少し活発に議論できるような環境がよいと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利になるというよりかはおそらく大半の内定者がインターンシップ経由であると考えられ、参加しないと不利になると思うからである。また本選考でインターンシップで学んだ理念などを組み込んで話すことができるから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後にそのまま本選考につながる説明会があり、本選考の一次選考であるグループディスカッションにつながった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界や志望企業はあまり絞ることができていなかったが、技術職であるならロボットを扱う研究室に所属していることもありロボットを製造しているメーカーに興味があった。研究室抜きにしても今後の発展を考えるとロボットの領域は面白そうであると感じたため。他にも関連してFAなどの工場の効率化などに興味を持っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業については良くも悪くも伝統的な日本的企業であると感じた。社員の方々はとても温和な職人気質の方が多い印象を受けた。業務内容については設計について知ることができたが先方と社内の調整の難しさや納期など苦労を体感することができたが、正しい納得のいくものができたときの達成感も感じられたので少し興味が湧いた。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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