【未来を拓く農業革命】【23卒】クボタの冬インターン体験記（理系/技術系 インターンシップ）No.24744（非公開/男性）（2022/4/28公開）

研究活動の一環で，ある講演会に参加したときに，スマート農業の現状を学ぶ機会があり，そこからスマート農業に少し興味を持って調べ始めたのがきっかけ．クボタは農業機械で国内トップ，世界３位という事もあり，業界トップレベルの企業がどのような取り組みをしているのかを詳しく知りたいと感じたため応募した．

事前にインターンシップや企業の事業内容について調べた．
自分が興味を持った具体的なエピソードをエントリーシートに書くようにした．面接はエントリーシートに沿って質問がされるとの事だったので，エントリーシートの内容を頭に入れるようにした，グループ面接だったが，相手の意見を気にせずに，自分の意見や考えを正確に伝えるように心がけた．

インターンではwebテストの選考がなく，面接に進むためにはエントリーシートのみの選考だったので，エントリーシートの内容はなるべく他の人と差別化できるようにした．面接は聞かれたことに対してしっかり答えることが出来れば，問題ないと感じた．

製品の新規事業，領域の開拓を考える新規事業立案型グループワーク

初日は企業の説明とグループワーク，２日目にオンライン工場見学や社員との交流会，続きのグループワーク，最終日はグループワークの発表と懇親会が行われた．

基本的な企業情報，様々な職種の働き方，海外駐在について，製品開発に対する考え方など．

「食料・水・環境」の世界的課題をどう解決していくのかを考える．

1日目にやったこと

企業説明会，役員講演会，グループワーク，オンラインの製品試乗会，オンライン試乗会ではサービス部の方のお話を多く聞いた．１日を通して企業について知ることがメインのプログラムであると感じた．

2日目にやったこと

開発部門は，農機，建機，エンジン分野それぞれの社員の方のお話を聞く機会があった．また，生産技術職の方のお話を聞いた．グループワークは初日の続きを行い，翌日の発表に向けて資料を仕上げていった．

3日目にやったこと

２日間かけて行ったグループワークの発表を行った．発表後，社員の方からフィードバックがあり，学生同士でどの発表が良かったかを投票した．上位２チームは景品が送られた．

技術部の社員

非売品フィギュア/日用品

２日目のグループワークからは，技術系社員の方も参加していた．議論が停滞した際にアドバイスをくれた．農機の新規事業についてのグループワークを行っていたが，技術的に可能なのか，開発期間はどのぐらいなのかなど，グループワークだけでなく，入社後の働き方もイメージが出来るようなアドバイスをくれたのが個人的に良かった．

グループワーク自体は２日間に分けて行われたはいたが，全然時間が足りないと感じた．考えるべき事が非常に多く，情報の取捨選択が特に大変だった．社員との座談会は１対１０ぐらいで行っていたので，自分の聞きたいことは思ったより多く聞けなかった．そのため，特に聞きたいことをあらかじめ用意し，なるべく自分の質問のターンが来るようにしたのが大変だった．

グループ全員が主体的に発言しており，それぞれの意見をなるべく尊重する動きがあってやりやすかった．

開発で考えるべきことを学ぶことが出来た．技術的な面だけでなく，経営的な面や，収益，開発期間など，実際に製品を世に出す際に考えるべき事を短い期間ながら学ぶことが出来た．実際に入社後，簡単にどういった動きで開発を進めるのかをイメージすることが出来て良かった．

技術的な面に関しては特に学ばなくても，問題ないと感じた．新事業の提案ワークであったため，技術的な面以外の簡単な勉強はしておくべきだった．

社員方から聞いた話から簡単なイメージは出来たが，すべてオンラインでの実施だったため，職場の雰囲気はあまりつかむことが出来なかった．また，部署が非常に多く，入社後に希望の部署に配属できるのか分からないので，明確にこういう働きをしているだろうというイメージは想像できなかった．

周りの学生のレベルが非常に高いと感じたため，その中で自分が優位に立つことは無いと感じた．ただ，インターン参加者は早期選考を受けることができ，面接も通常選考より１回少ないので，その点では優遇されていると感じた．またインターンを通して企業理解がかなり出来るので，総合的に内定がもらえやすくなるのではないかと感じた．

元々，CMでやっているトラクターのイメージしか無かったが，水環境のようなインフラも行っていることを学べた．自ら開発した製品の評価を使用者から直接聞くことができ，感謝されることに非常にやりがいを感じるとの話があり，魅力的に感じた．また，１つ製品に対して，個人の携われる範囲が広く，完成したときの達成感が大きい点も魅力的に感じたため．

インターンシップ参加者限定で，早期選考に進むことができ，その点で優遇されている．また，早期選考では通常選考より面接回数が１回少ない．ただ，選考自体は早期選考と通常選考ともに同じタイミングではあるが，早期選考に進む場合エントリーシートをかなり早く出す必要があるため，そこには注意が必要．

重工業業界に行きたいと考えいた．理由としては，航空宇宙事業やロボット事業に携わりたいと考えていたからである．インターンシップ参加後は，自らの携われる製品の範囲やどのような課題解決が目的なのかなどを考え，自分が解決したい部分を企業選びの軸として考えるようになった．そのため，業界を航空宇宙やロボット業界以外にも目を向けるようにした．

企業自体が現場主義とうたっていたため，堅苦しく気難しい人が多いイメージを持っていたが，穏やかな人が多いと感じた．また，自分の行っている仕事や事業に誇りを持って熱く取り組んでいる人が多いなという印象を受けた．製品に対する自分の携われる範囲が広いことが，自分が作っているのだという意識を持つことが出来て，やる気に繋がっているのではないかと感じた．