2023卒の先輩がNTTデータ関西総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータ関西のレポート
公開日:2022年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- アムテック
- 日本バイリーン
- ハイモ
- ロック・フィールド
- 一丸ファルコス
- ランクアップ
- 内定先
-
- エステートケミカル
- NTTデータ関西
- フジパングループ本社
- 東海カーボン
- エウレカ
- アドバンテック
- ロックフィールド
- EPLink
- UBE
- 入社予定
-
- UBE
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでしたが、二次面接(最終面接)は大阪本社で対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分がITとは全く関係ないことを大学で学んでいるので、それに関する質問が多かったように思います。なぜ志望するのかを自分の中で明確にしておくことが大事です。
面接の雰囲気
柔らかい雰囲気で、こちらの緊張を感じ取って優しく受け答えしてくださいました。質問はしっかり答えなければいけないものが多かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ他のIT会社ではなくエヌ・ティ・ティ・データなのか
インターンシップに参加させていただいた際にお客様の真のニーズを引き出すという言葉に惹かれたからです。お客様とお話してそれにこたえることが多いと思いますが、そこでお客様が言わなくても伝わっているだろうと思っていたり、ニーズを言語化できていないことで齟齬が起きることを知りました。そのため、お客様の置かれている状況について勉強し、お客様の真のニーズを引き出すことは満足していただくために重要なのだと感じました。私自身の経験からも思い当たることがあり、それがどれほど難しいかを理解しています。御社で真のニーズの引き出し方やくみ取り方を学ぶことで、真のニーズを引き出せる人間になることで、お客様からも社内からも信頼される人材になりたいと感じたからです。
どうして研究内容と異なるIT業界なのか、SEなのか
私は就職活動を始めた当初から、自身の研究内容に近い業界のみでは視野が狭くもったいないと考え、様々な業界・職種のインターンシップに参加させていただきました。私は広く人々の生活の質を向上させたいと考え、それが叶えられる業界に就職したいと考えております。IT業界の携わる範囲は法人・公共・金融など幅広く、業界に関わらず必ず必要とされることを知り、興味を持ちました。御社のインターンシップにも参加させていただき、ITが進む今の状況でIT業界に身を置き、自己成長することは社会全体の基盤を支えることに繋がり、私の生活の質の向上という目標に対して最も貢献できる業界であると感じました。そのため、研究内容とは異なりますが、IT業界を第一志望として就職活動をしております。
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NTTデータ関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 41億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤佳宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 050-5545-3186 |
| URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
