2023卒の先輩が書いたNTTデータ関西総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータ関西の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータ関西のレポート
公開日:2022年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- アムテック
- 日本バイリーン
- ハイモ
- ロック・フィールド
- 一丸ファルコス
- ランクアップ
- 内定先
-
- エステートケミカル
- NTTデータ関西
- フジパングループ本社
- 東海カーボン
- エウレカ
- アドバンテック
- ロックフィールド
- EPLink
- UBE
- 入社予定
-
- UBE
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでしたが、二次面接(最終面接)は大阪本社で対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
全く学んでいない業界に飛び込む勇気がなかったから。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者イベント
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定保有期間は1か月といわれました。1か月後に電話で辞退したい旨を述べると、あっさり承諾してくれましたが、辞退の理由や選考の改善点を聞かれました。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップには必ず参加した方がいいです。IT業界を志望するのであれば、親会社は業界最大手に近いので候補の1つとして入れるべきだと思います。採用人数も多く、IT内では安定しているので他業界や会社と比べ受かりやすさはあると思います。選考時期が長く、インターンやセミナーに参加すれば全員早期選考に乗れそうです。私より早い時期の人も遅い人もいたので、早く応募すれば練習にもなります。学歴の高さは必要ないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のキャリアプランや今までの経験をしっかり言語化しておくことが必要だと思います。今までこのような経験をして、何を目標にし、会社に入って何をしたいかをはっきりさせておくことが大事だと思います。ITは業務内容が広く難しいので理解とやりたいことの明確化が大事です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
おそらく採用人数が多い分、面接の人数も多いと思うので、その中で差別化を図ることが大事だと思います。なぜ関西なのかやなぜITなのかをどう答えるかが大事だと思います。突出してユニークさをアピールするより、御社の理解をしているアピールをした方がいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者イベントの誘いがあります。また希望すればリクルーターを付けることができます。
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NTTデータ関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 41億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤佳宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 050-5545-3186 |
| URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
