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【結論ファースト、はきはきに】【24卒】デンソーテクノの技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.61253(非公開/非公開)(2023/9/1公開)

2024卒の先輩がデンソーテクノ技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒デンソーテクノ株式会社のレポート

公開日:2023年9月1日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は、オンラインでした。

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
自宅

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方と、技術職の社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して、「結論ファースト」を常に心がけていました。また、質問されたことに対しては、長すぎず簡潔にわかりやすく、はきはきと、話せれたことが評価に繋がったと思います。

面接の雰囲気

人事の方、技術職の社員ともに、温厚で優しく、終始和やかだった。圧迫などは一切なく、とても寄り添ってくれ、環境としては良かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に学業以外で何か取り組んだことは?

私は、個別指導塾のアルバイトで、クレーム対策に取り組みました。職場では、保護者や地域の方からのクレームが問題でした。原因として、講師間でのコミュニケーション不足だと考え、会議の頻度を2ヵ月から1ヵ月にし、さらにオンライン会議を導入することで、講師間で意見交換をできる場を作りました。またクレーム対策のリーダーとして、短時間で理解しやすいようにクレームをまとめた資料を情報の正確性を維持しつつ、できるだけ簡潔に伝えられる形で作成しました。さらに、クレーム対策のリーダーとして会議を進行し、出た意見を尊重するということを大切にすることで、発言しやすい環境を心がけていました。結果、講師間での意見交換が活発になり様々な対策を行うことで、サイトの評価を2つ上げることができました。この経験から、周りの人を巻き込み、率先して自分から問題や課題に対して取り組むことで、良い影響を与えられることを学びました。

周りの人からはなんて言われることが多い?

友人からは、「あらかじめ綿密な計画を立てて努力する人」と、よく言われます。
私は、大学の毎回の授業であったり、試験においても,時間的なスケジュールの計画や,困ったときに教授にいつ助言を求めるかなど(アポをとる)も含めて計画を立ててあげることで,臨機応変に対応をしていました.また、わからない問題はや難しい問題は飛ばすのではなく、分かるまで、理解するまで取り組んでいました。周りの友達などはあきらめていくことも多々あったのですが、希望の研究室に入るという「大きな目標」を明確にもつことで、それに向けて継続的に頑張っていました。

辞退理由

他の会社で内定を頂いたから。

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デンソーテクノの 会社情報

基本データ
会社名 デンソーテクノ株式会社
フリガナ デンソーテクノ
設立日 1984年4月
資本金 1億8000万円
従業員数 2,990人
決算月 3月
代表者 大沢敬一
本社所在地 〒448-0855 愛知県刈谷市大正町1丁目714番地
電話番号 0562-44-1111
URL https://www.densotechno.co.jp/

デンソーテクノの 選考対策

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