【未来志向で差をつけろ】【22卒】船井総合研究所のコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12749（東京理科大学/男性）（2021/5/21公開）

数回行った人事面談での人事の方が親身になって自分の話を聞いてくださり、とても好印象だったから。

なし

内々定をいただいた後でも自分が納得するまで就活を続けさせていただいたが、なるべく早く就活を終わらせてほしいとは言われた。

インターンシップに参加すると、ぐっと内定に近づくので、船井総研に入社したい方はぜひインターンシップに参加することをお勧めする。
また最終面接ではガクチカなどの過去の出来事は一切聞かれず、今後どのようなコンサルティングをしたいかなどの未来志向の質問がとても多く、また深掘りもされるので、人事面談等を通し、将来自分がどの業界にどのようなコンサルティングをしたいのかをしっかり定めるのが大切だと思う。
また、面接はとても厳かな雰囲気なので、そのような環境に慣れたほうがいい。

自分の将来像がはっきり決まっている人が受かり、決まっていない人が落ちると思う。
というのも、志望動機だけでなく、就活の軸などに関する質問もされたからだ。
また自分はコミュニケーション能力を評価されたので、役員二人と社長を相手にしても怖気ずにしっかり会話を意識して質問に回答したほうがいい

注意点としては、「コンサルティングをしてなにを成し遂げたいのか」を明確に答えられるようにしたほうがいい。
自分や他学生は上手く答えられず、すこし怒られ？たりしたので、しっかり準備することをお勧めする。
また、なぜ中小企業のコンサルティングなのかを深掘りされるので、自分の納得いく回答を準備したほうがいい。

自分が興味のある領域のコンサルティングをしている社員の方とお話をさせていただく機会を設けていただいた。