【未来を切り拓く情報技術】【20卒】シャープの技術職の本選考体験記 No.6916（法政大学大学院/男性）（2019/6/24公開）

・1dayによる部署説明に参加した。もともと長期インターンに参加できずこれに参加する形ではあったがこのおかげで早期選考を受けることができた。またいろんな事業に展開しておりBtoC系統だけでなくカメラのCMOSセンサーなどといったところにも展開していることを改めて知る機会にもなった。
・僕が個人としてスマートフォンが好きだったのでその時にそのことについて質問した
・また、シャープの製品が「真似される商品」「ある意味とんがっている商品」である印象を受けそれをどう前向きに捉えるか等を検討した
・同業他社としてどこが上がるかについても考えた。僕はもともと京セラにIS参加できたこともあり京セラとの比較や、富士通や海外だとASUSがおそらく通信機器ではライバルになると考えられる

（志望動機）
私が御社の通信機器事業部を希望するのは、やってみたいことが御社で一番できそうだと考えたからです。私は研究室は内燃機関関係ではありますが、興味がある分野は情報端末です。その中で御社に加え富士通や京セラなどが会社として上がると考えられますが私はSHARPの独創性に共感しました。私はスマホでゲームをすることもありスペックを求める傾向にあります。一方それは多くの人間に求められるものでもない点があるのは事実です。そのため京セラさんではURBANOといった端末として出しているもののあくまで高級感を出していてスペックはそこまででもありませんでした。一方御社ではAQUOSRシリーズを始めとするハイスペックモデルを出しており、特に最近出たzeroでは高スペックでありながら軽量146gというすごい製品を出しています。そのような点を魅力に感じました。
（逆質問で）
私が個人的に考えているのはROBOHONの飛行ユニット化とBTOスマホです。RoBoHoNは今現在歩行を多少できる形となっていますが飛行させ一人ひとりの「秘書」として使えないかと考えています。あのサイズで身の回りを浮かんでアドバイスや予定の連絡をくれるドラえもん的なものにすることが出来れば他社に真似される製品にRoBoHoNが昇華されるのではないでしょうか。
またBTOスマホですが僕を始めとするハイスペックモデルを要求する人がいる一方でそのニーズはバラけていることがあります。それを踏まえるとカスタマイズ性を拡張したモデルを出してもいいのではないでしょうか。

僕自身は京セラに推薦を出していましたが、それでもちゃんと待ってくれる会社でした。経営状態としては正直京セラのほうが安定している面もありますが待ってくれるSHARPもいい会社だなと感じた瞬間でもありました。

基本的に「企業研究」「自己分析」なので特別な要因はないと思われます。一方で「あなたのやりたいことを英語で答えてください」という質問があるのでそれについての対策は必要かなと思いました。この質問については英語力について問うものではないのですが、それでも「そのような質問がある」という情報の有無は精神的な面について大きな要因になると考えられます。別に英語が堪能である必要はないので「どのようなことを答えるのか」「それを英語で言うならどうなるのか」をメモしておくといいかもしれません。

自信があるかないか、が大きな要因なのかなと。僕自身は正直自信はない人間でかろうじて合格出来たのかなといったところではありますがシャープのスマホに関する知識については多少の自信がありました。そこが引っかかってくれたのかなと思います。

資料を郵送した際にシャープ側に届いているはずなのに連絡が来ないという事故がありました。他社にも言えることですが確認をとる手段を用意したほうがいいのかなと感じました。
また、最終面接の日程調整に手間取ることもあったので手早く動く意識が大事でした。

こちらの都合で先延ばしにしていたため度々連絡がありました。ただこちらからの連絡もちゃんと答えてくれていました。