【人材重視、熱意溢れる内定者へ】【21卒】シャープのビジネス系 法務の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9550（関西学院大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

内々定を頂いた後も、選考中の企業がすべて終わるまで待つという風に言っていただけた。私のケースでいうと２週間ほどかかるとお伝えしたが、それでもお待ちいただけるという風にお話頂けた。

なぜシャープなのか？というところと、人柄をかなりしっかりとみられる企業だなと選考を通じて感じました。しかし、入社後の事を考えると、それだけ一人ひとりの事を見てくれたいて、人材を重要視してくれているんだなと感じましたし、実際に面接官の方尾おっしゃっていました。そこへの熱意をしっかりと表情や抑揚等の話し方で伝えるのと同時に、解りやすく、言語化して伝える力が問われているように感じました。あとは、少し堅い雰囲気ですがそれにのまれずに、自分のペースを保てるかどうかも大事かなと感じました。

自分で考え、それを実行に移し、そこから何を学び、次にどう生かすか。このサイクルをしっかりと回すことができるかどうかを面接の質問内容や、深堀りから問われているように感じた。それ以外だと、コミュニケーション能力と、専門性の両方をバランスが取れている人は受かると感じた。

先輩社員の方からいろんなお話を個別に聞かせていただいたが、それを面接のときに伝えたときに聞いているといっていたので、そういった積極性や、聞く内容までチェックされているかもしれない。そう考えると、印象、評価にもつながる、先輩社員の方との交流はしておいて損はないと思った。

内々定者のコミュニティーを作ってくださっていて、交流も図れるし、困りごとがあれば何でも相談に乗って呉れる環境だった。