2021卒の関西学院大学大学院の先輩がシャープビジネス系 法務の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒シャープ株式会社のレポート
公開日:2020年7月16日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ビジネス系 法務
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の部長クラス、法務の部長クラス
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと将来のビジョンを見据えているところが評価に繋がったように感じた。法務として同会社に貢献していくのか、どうやってスキルアップしキャリアを積んでいくかを、今の段階でわかること、先輩社員の方から聞いたお話をもとに構築し、応えるように意識した。
面接の雰囲気
かなり年次が上の方だったので、少し堅い雰囲気だった。しかし、面接を進め、こちらがにこやかに、朗らかに話していると徐々に面接官の方も笑顔で話してくれ、逆質問の時にはすごく良い雰囲気でお話をしてくださっていた。
最終面接で聞かれた質問と回答
企業の法務に興味持ったきっかけはなんですか
大学2年の頃に、大学のOBの方で、弁護士、司法書士、税理士、企業の法務部の方などが貴てお話をいただいた機会があった。その時に企業の法務部で働きたいなと思った。理由は、私の父は今も現役で働いているが、その父が私が小さなころから仕事の話や、ビジネスの話を聞かせてくれ、いつしかビジネスに興味がわき、携わりたいと思うようになった、そんな気持ちがあった。それと併存する形で、スペシャリスト(私の場合は法律専門家)になり、専門分野をもってそのフィールドで働きたい、頼られる存在になりたいという想いがあった。この二つ想いを叶えて働くことができる環境が企業の法務部が最も理想的だと感じた。さらに、企業に入ることで、弁護士個人で扱うよりも大きなビジネスの場面や、案件にも携わることができ、海外でのお仕事も望めると思ったから。
法務部の中には弁護士資格持ってる人がいるが、今後あなたはどうやって専門性活かしていく?
私は、法律とそれ以外の武器の掛け算で活躍していきたいと考えている。法律という一つの分野だけだと、弁護士資格を持つ人にかなわないと思う。しかし、大学以降で磨かれたコミュニケーション能力と、向上心と知的好奇心旺盛な特徴を活かし、学び続ける姿勢でい続けることで、その差を縮めながら、他の分野との掛け算で活躍していきたい。今考えているのは、英語と会計・財務からのアプローチである。法務部となるとより一層グローバルな仕事が待ち受けており、その際の英文契約等にも英語は必要となってくる。更に、企業に属し、ビジネスに携わり続けている限り、企業の財務状況から読み取れることもかなり多い為、かなり重要になってくる。
これらのスキルや知識を今後身につけ、活躍していきたいと考えている。
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シャープの 会社情報
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 39,955人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
