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日東電工株式会社 報酬UP

【24卒】日東電工の冬インターン体験記(理系/イノベーションインターンシップ)No.38592(関西大学大学院/男性)(2023/7/27公開)

日東電工株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2024卒 日東電工のレポート

公開日:2023年7月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年10月 中旬
コース
  • イノベーションインターンシップ
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 関西大学大学院
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ご希望されるインターンシップを選択して下さい。
※併願可能
イノベーションインターンシップ 生産技術・製造技術・プロセス技術職インターンシップ ...続きを読む(全745文字)

ESの形式

ESの提出方法

ESを書くときに注意したこと

とにかく、質問に端的に答える事を意識した。また、文字数が多い質問についてはわかりやすく詳細に書き込んだ。続きを読む(全52文字)

ES対策で行ったこと

就活会議で記載されているESを参考に、合格している方の文章の書き方やアピールしている内容などを確認し、自分のESの内容を改善した。続きを読む(全65文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

WEBテスト 通過

実施時期
2022年06月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を何周か取り組み、問題の解き方を学んだ。続きを読む(全23文字)

WEBテストの内容・科目

SPIの言語問題、非言語問題続きを読む(全14文字)

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

制限時間は、一時間ほど、問題内容は一般的なものと同じ。続きを読む(全27文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接 通過

実施時期
2022年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

少し空気が重い厳しめの雰囲気だった。人事の方もあまり笑顔は見せずにひたすらESに沿った質問をしてくる印象。続きを読む(全53文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

研究概要を理論的にわかりやすく伝える事が出来るかどうかや自分の強みなどをはっきりと相手に伝わるように話せるかどうかという点が評価されたと感じます。
続きを読む(全75文字)

面接で聞かれた質問と回答

インターンで何を学びたいか

私が本インターンシップで学びたいことは、新しい事業を提案するためのプロセスを学びたいからです。貴社のインターンシップでは課題からゴールまで学生間で協力して...続きを読む(全163文字)

研究概要を3分で教えて下さい。

物質間の相性を数値で予測可能なHansen溶解度パラメータ(HSP)の研究をしています。HSPとはあらゆる物質が持つ数値であり、値が似ている2つの物質は互...続きを読む(全791文字)

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックはありましたか?あった場合はその内容を差し障りない範囲で教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
日東電工茨木事業所
参加人数
30人
参加学生の大学
あまり多くの学生と関わる機会が少なかったので、不明な部分が多いが北海道大学、大阪府立大学、新潟大学等の学生がいた。また、兵庫の大学学部生の文系の人もいた。
参加学生の特徴
コミュニケーション能力にたけた人がほとんどを占めていた。専攻もバラバラで、機械や化学、薬学、外国語学部など様々だった。
参加社員(審査員など)の人数
15人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

新規事業提案

1日目にやったこと

2日目にやったこと

3日目にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

生産技術部門の社員や営業の社員、役員の方もいた。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

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A. 就活を初めて間もない頃だったので、業界を幅広く見ていてメーカーのインターンにも参加してみたいと思っていた時に、たまたま就活サイト経由でインターンの存在を知ったから。交通費・宿泊費が出るということだったので参加してみた。続きを読む(全109文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. IoTに関係のある研究室に所属していたため、IoT系のインターンシップを探していた。本当は音に関わる企業を探したかったが、都内勤務の企業はないと思い込んでいたため、IoTを中心に見ていた。6,7月は学会で忙しかったため、選考なしで8月でもまだ間に合うインターンシッ...続きを読む(全222文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 知名度がありリアビジョンという身近な製品であり近未来的な製品を開発している点が働いていくうえで楽しいかなと感じたため。また電機メーカーの中でもインターンシップには参加しやすくグループワークがある点が同じ就活生と交流できるため良いなと思った。続きを読む(全120文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. インターンシップに参加したきっかけは、逆求人サイトでスカウトをいただいたからです。さらに周りにも目指している人が多く、この企業のことを一度は見ておこうと思い参加しました。1dayインターンシップなので気軽に参加しました。続きを読む(全110文字)
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公開日:2022年4月20日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A.
地元山梨県のメーカーということで興味を持った。また、シチズンの子会社で電子部品や自動車部品を作っているメーカーということなので、どのようなラインを持っているのか興味を持った。また、FA技術に興味があった。 続きを読む
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公開日:2021年2月4日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A.
5Gが大きな市場になることを知り、通信業界が安定するのではないのかと通信業化に興味を持っていた。特に通信機器を作っているのかや通信サービスを提供する会社の違いには大変興味があった。日本ルメンタムのインターンシップに参加することで通信機器会社のイメージは大まかに分かるのではないのかと思い参加を決意委した。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 25,325人
売上高 9290億3600万円
決算月 3月
代表者 高崎秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 40.7歳
平均給与 822万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130949

日東電工の 選考対策

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