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ジャパンマテリアルの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

ジャパンマテリアル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジャパンマテリアルの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示

24卒 本選考ES

技術系総合職
男性 24卒 | 公立諏訪東京理科大学 | 男性

Q.
趣味・特技(OpenESを使用)

A.

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)

A.

Q.
自己PR(OpenESを使用)

A.

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと(OpenESを使用)

A.

Q.
志望動機と入社後に経験したい職種

A.

Q.
半年以上継続して挑戦したエピソード

A.
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公開日:2023年6月30日
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24卒 本選考ES

総合技術職
男性 24卒 | 三重大学 | 女性

Q.
あなたがジャパンマテリアルを志望する理由と、入社したら経験したい仕事について教えてください。

A.

Q.
あなたがこれまでの人生の中で長期間にわたり(少なくとも半年以上)取り組んでいる活動や経験、チャレンジを続けたエピソードについて教えてください。

A.
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公開日:2023年6月26日
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ジャパンマテリアルを見た人が見ている他社の本選考ES

22卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
営業 上記職種を志望する理由及びリコー電子デバイスに入社して実現したいことを記載してください。その他を選択された方は志望する職種とその理由及び入社して実現したいことを記載してください。(400字以内)

A.
私は将来、「日本のモノづくりで世界の発展に貢献し人々の生活を支えたい」と考える。その中、様々な産業を支えその成長に貢献している部品業界に魅力を感じた。中でも貴社の、①今後さらに高まる電子機器の需要に対し最適な電源ICを提供している点、②一貫した開発生産体制で品質にこだわる点、③顧客のニーズに寄り添った営業や技術開発に魅力を感じた。そして営業を志望する。信頼関係構築能力や相手の立場に立った問題解決能力を生かし、最前線として製品を国内外に広めたいからだ。この力は○年間の〇〇の活動で培われた。製品を届けるだけでなく、顧客との信頼関係を築き維持しながら顧客の立場に立ち解決方法を考えたい。その中でニーズを汲みとり貴社の製品を顧客に届けたい。特に中華圏は経済発展が著しく今後より高品質な製品が必要とされると考える。顧客のニーズを満たす製品開発力を持つ貴社の営業として高性能な製品を提供したい。 続きを読む
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公開日:2022年1月17日

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22卒 | 日本工業大学 | 男性
内定

Q.
自己PR

A.
私の強みは相手の立場に立って物事を考え、行動ができるところです。 友人から勉強を教えて欲しいと相談を受けた際、まずは友人が問題をどのくらい理解できているのかを聞き、理解度に応じて、最初から丁寧に教えるのか、ある程度のヒントだけを与えて教えるのかというように教え方を変えました。また、様々なパターンの問題に慣れてもらいたいと考えたため、教科書や参考書の問題を参考にして、オリジナルの問題を独自に考え作成するということもしました。 その結果、友人は成績で80点や85点と良い評価を得ることができ、自分の成績も90点や95点とさらに良い評価を得ることができました。 この強みを活かして貴社では、鉄道を利用する方々が当たり前と感じている「鉄道が毎日問題なく運行する」ということを常に実現させていくためにはどうしたら良いのかを日々考え、鉄道の安全を守るための工事・保守などの取り組みをしていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年10月13日

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22卒 | 名城大学 | 女性
通過

Q.
強み

A.
私の強みは、「何事も責任感を持って取り組み、最後までやり切るところ」です。飲食店のアルバイトでは、仕込み業務を担当しており、自分の勤務時間内に必ず終わらせられるように取り組んできました。時間内に終わらなかった場合、次に出勤する人に業務を残すことになり、他の業務もある中負担をかけてしまうため、自分が出勤している間にやりきることを意識していました。お店が落ち着いている時間帯には、お店が全体的に作業スピードが遅くなる雰囲気になりますが、その中でも一つ一つの業務を着々とこなしていきました。また、仕込み業務が多く、終わる見通しが立たないと判断した時には、周囲のスタッフにも協力を要請して取り組みました。一方で短所は、「心配性な性格」です。例えば何か物事をするときに、見落としている部分はないかと心配になり、業務スピードが遅くなってしまうことがあります。そのため、一つ一つの確認は怠らないまま、スピーディーに取り組むことを日頃から意識しています。「責任感をもってやり遂げること」と、業務を的確に取り組めるといえる「心配性な性格」は、会社全体を支える管理部門において、力を発揮できると考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日

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ジャパンマテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 ジャパンマテリアル株式会社
フリガナ ジャパンマテリアル
設立日 1999年12月
資本金 13億1700万円
従業員数 1,600人
売上高 485億9200万円
決算月 3月
代表者 田中久男
本社所在地 〒510-1311 三重県三重郡菰野町大字永井3098番22
平均年齢 39.2歳
平均給与 581万円
電話番号 059-399-3821
URL https://www.j-materials.jp/
NOKIZAL ID: 1575059

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