25卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / SUMMER 4days Internship / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】各事業部の社員さんのお話を聞く、質問会のターンと、グループワークをするターンを行ったり来たりしました。 【このインターンで学べた業務内容】各事業部の具体的な仕事内容、HDのこれから...
阪急阪神ホールディングスのインターンの口コミ・体験記一覧（全216件） 2ページ目
阪急阪神ホールディングスのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。
阪急阪神ホールディングスの インターン体験記一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
0
2
25卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / SUMMER 4days Internship / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】意見交換が活発に行われていたため、他の人の意見を聞きつつ埋もれないように自分の意見もタイミングを見て述べる必要があった。皆頭の回転が速いので、事前に知識をインプットして...
25卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / WINTER 4days Internship / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【開催場所】本社近辺のミーティングルーム 【参加人数】30人 【参加学生の大学】関西周辺の学生や関西出身者が多かった。大学は旧帝大や早慶が多かった。 【参加学生の特徴】選考シーズンに近く、また４日と長めのインターンだったので、みな志望度が高く主体的に発言・行動をす...
25卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / WINTER 4days Internship / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【インターンの概要】中期経営計画をもとにした、新規事業立案 【インターンの具体的な流れ・手順】会社・部署の説明と並行して、グループワークを行なった。 【このインターンで学べた業務内容】グループ内での主要事業についての実績や配属になるまでの流れ。これまでのキャリアス...
25卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / WINTER 4days Internship / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】５人ほどのグループだったので、どのグループも協力して課題に取り組んでいた。また、就活状況や学生生活など、情報交換の場としても、有効に働いたと思う。 【インターンシップで...
25卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 鉄道×DX 5days Internship / 4日間
名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】理系院生１０割。旧帝や国公立が圧倒的に多かった。私立は数人。 【参加学生の特徴】全員理系であり、中でも情報系を専攻している学生のみだった。全員ロジカルで頭の回転が速い 【参加社員(審査員など)の人数】8人...
25卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 鉄道×DX 5days Internship / 4日間
名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】DX系の新規施策提案型のグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】座談会が基本実施され、隙間の時間にグループワークをする 【このインターンで学べた業務内容】エンターテイメント部のアプリ開発やデータの取得方法 【テーマ・課題】新しいDX系...
25卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 鉄道×DX 5days Internship / 4日間
名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】全員が主体的に進めていた。全員理系の院生ということもあり、ロジカルで頭の回転が速い人が多かった。 【インターンシップで学んだこと】いくつか複数daysのインターンシップ...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 4日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン／大阪本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】関西の旧帝大が７割、残りは関関同立と少し早慶Marchがいた。 【参加学生の特徴】理系の院生が半数くらいいたような印象。インフラに興味がある人が多く、あとは不動産関連に興味のある人が多かった印...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 4日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの概要】各事業部についての講義形式と質問タイム／阪急阪神にしかできない新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】オンライン・対面の両方で各事業部で現在働いている社員の方のお話を聞き、聞き終わってから挙手制での質問時間が設けられてい...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 4日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】６名で一班でのグループワークの際は、意思の強い人が１～２名ほどいたのでその人に流されることが多く、全員でうまくまとめるというのは難しかった。否定しないことを意識しすぎる...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / SUMMER 4days Internship / 4日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】京大・阪大・神大7割、早慶関関同立レベル2割、その他1割という感じだった。 【参加学生の特徴】事業規模が大きいため、学生の専攻はかなり広かった。院生と学部生の割合は4：6くらいな気がする。 【参加社員(審...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / SUMMER 4days Internship / 4日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターンの概要】「長期ビジョンー2040年に向けてー」の戦略のうち、2040年までの社会環境の変化を予測したうえで、特に尽力すべきだと思う戦略を一つ選び、その実現に向けた具体的な新規施策を提案する 【インターンの具体的な流れ・手順】前半は鉄道、不動産、エンター...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / SUMMER 4days Internship / 4日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループメンバーは6人ほどいたが、全員ある程度発言ができるメンバーだった。主張が強すぎるメンバーがいるわけでもなく話しやすかった。 【インターンシップで学んだこと】イン...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 阪急阪神1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】京阪神ほか国立、早慶、関関同立
具体的な学歴を把握していないが、グループメンバーは早慶×2、同志社、神戸、九州だった 【参加学生の特徴】半分以上の人はおそらく何かしら関西(厳密には阪急阪神沿線)にゆか...
具体的な学歴を把握していないが、グループメンバーは早慶×2、同志社、神戸、九州だった 【参加学生の特徴】半分以上の人はおそらく何かしら関西(厳密には阪急阪神沿線)にゆか...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 阪急阪神1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの概要】午前：事業紹介や若手社員パネルトーク、エンタメ領域のプロジェクト紹介など
午後：グループワーク
夜：オンライン懇親会 【インターンの具体的な流れ・手順】事前に動画が配布されるのでそれを踏まえた復習→事業紹介や若手社員パネルトーク、エンタメ領...
午後：グループワーク
夜：オンライン懇親会 【インターンの具体的な流れ・手順】事前に動画が配布されるのでそれを踏まえた復習→事業紹介や若手社員パネルトーク、エンタメ領...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 阪急阪神1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】基本的には同じグループの学生としか深くかかわる機会はなかった。インターンシップ後の懇親会ではグループの枠を超えて社員を交えた交流があったが、社員中心で会話が進むので学生...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】本社とオンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】京阪神・大阪公立大・関関同立が多い。基本的に国公立や難関私大 【参加学生の特徴】デベロッパー志望の学生が多いように感じた。鉄道業界以外に興味がある人も多い 【参加社員(審査員など)の人数】4人 【...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】新規事業立案ワーク、現場見学、座談会、懇親会 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目のみ対面で、残りはオンライン。事業説明や座談会の合間にグループワークを行う 【このインターンで学べた業務内容】多角的な事業を展開しているため、部署ごとにかなり...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークの時間が多かったので、グループの人とは仲良くなれた。 【インターンシップで学んだこと】①社内の雰囲気を掴むことができる。実際、明るくていろんな人とコミュニ...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 冬季インターンシップ / 4日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】大阪本社とオンライン 【参加人数】35人 【参加学生の大学】京阪神および関関同立が多い印象。しかし地方国公立大や東京の有名私大の子もいました。 【参加学生の特徴】文系の学生も理系の学生もいました。優秀だが優秀ゆえの感じの悪さや嫌味な感じが全くなく、感じ...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 冬季インターンシップ / 4日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】上記テーマについて考えるグループワーク、社員によるパネルディスカッション 【インターンの具体的な流れ・手順】色々な部署の社員さんの話を聞くのとグループワークを1日の中で交互に行う感じ 【このインターンで学べた業務内容】ホールディングス内の各事業...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 冬季インターンシップ / 4日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】同じグループの学生の中で、積極的にいわゆる「残業」を行って翌日に成果物を持ってくる子がいて、アピールがすごいと感じました。そのことが評価につながっていたかはあまりわから...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】本社/オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】旧帝大、関関同立、早慶の学生が多かった。関西圏外の大学の学生も3割ほどいた印象。 【参加学生の特徴】コミュニケーション力が高く、親しみやすい人が多かった。関西圏以外の学生も少なからずおり、自分の班...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】会社説明/新規事業立案グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明→グループワーク→発表・講評→懇親会 【このインターンで学べた業務内容】鉄道、不動産、エンタテイメント等、豊富なアセットを統合・深化させながら事業を作り出すという阪...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークは常に和やかな雰囲気で進んだ。親しみやすい人柄が作り出す心理的安定性が議論を推進するうえで大事だと改めて感じた。 【インターンシップで学んだこと】阪急阪神...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】1日目は対面、2日目、3日目はオンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】京阪神だけでなく、関東（MARCHや早慶など）の学生も多いと感じた。 【参加学生の特徴】明るく、コミュニケーション能力がある人ばかりであった。関東勢も多く、関東の学生は就活...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの概要】新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】各事業会社の事業説明、甲子園球場の見学、グループワークなど 【このインターンで学べた業務内容】各事業会社の事業について詳しい内容を知ることが出来た。 【テーマ・課題】新規事業立案 ...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】積極的に交流する。1日目が対面であったことで、コミュニケーションが非常に取りやすかった。甲子園球場見学の道中に、関東勢の学生がどのような就活状況なのかなども聞くことが出...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 阪急阪神1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】80人 【参加学生の大学】わかる範囲では全員が修士で、多くは関西の国立大学の学生でした。 【参加学生の特徴】特に鉄道オタクが集まっているというわけではなく、賑やかな人が多かったです。 【参加社員(審査員など)の人数】4人 【交通...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 阪急阪神1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】1day仕事体験 【インターンの具体的な流れ・手順】企画立案のグループワークを主体として、プロジェクトストーリーに関するセミナーや懇親会など 【このインターンで学べた業務内容】企画立案の難しさ。具体的には、いくら案を考えても収益が見込めなさそう...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 阪急阪神1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】主な関わりはグループワークでした。ひとり非常に話が上手な学生がいて、議論の進め方などとても参考になりました。 【インターンシップで学んだこと】参加したからこそ学べたこと...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 夏季インターンシップ / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】新大阪、オンライン 【参加人数】26人 【参加学生の大学】旧帝以上が多かったです。わずかながらMARCHの方も参加していました。 【参加学生の特徴】積極的な方が多かったです。経歴も学歴も素晴らしい方が多かった印象です。 【参加社員(審査員など)の人数】...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 夏季インターンシップ / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】企業説明会、グループワーク、座談会 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目から3日目 説明会、ワーク、座談会
4日目 座談会、自己分析ワーク 【このインターンで学べた業務内容】5つある部門の業務内容をそれぞれについて1時間程度は学ぶ...
4日目 座談会、自己分析ワーク 【このインターンで学べた業務内容】5つある部門の業務内容をそれぞれについて1時間程度は学ぶ...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 夏季インターンシップ / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークで関わりました。4日間あったため、非常に仲良くなることが出来ました。 【インターンシップで学んだこと】部門が5つあり、それぞれの部門が具体的にどのような業...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】事業所での対面とオンラインの併用 【参加人数】30人 【参加学生の大学】京阪神の学生が大半，あとは地方国立大と難関私立大の人が多い印象だった． 【参加学生の特徴】ほぼ全員が理系の大学院生で構成されていた．人柄としてはかなり社交的な人が多かった印象． 【...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの概要】2040年までの社会環境の変化を予測した新たな事業戦略と新規施策の立案 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目
本社および事業所で対面．社員の方とお話したり車庫を見学する時間が大半．
2日目～3日目
オンラインでグループワークが大半． ...
本社および事業所で対面．社員の方とお話したり車庫を見学する時間が大半．
2日目～3日目
オンラインでグループワークが大半． ...
24卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】関西の学生が大半だったため，ノリが軽い人が多かった．最終日には冗談を言い合えるような仲になれた． 【インターンシップで学んだこと】コンサルなどのインターンにも参加してい...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職夏の1day / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】ボリューム層は早慶、マーチ、関関同立あたりだった。東大や京大レベルの学生の方が少なかったと思う。 【参加学生の特徴】文系の学生の方が多かったように思う。理系の院生もグループに2～3人ほどいた。 【参加社...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職夏の1day / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの概要】住みたい街を提案するグループワーク。住みたい街はどんなものかを考え、そのために必要な施策を提案する。 【インターンの具体的な流れ・手順】8月上旬に第一回目の顔合わせイベントがあり、そこで各グループごとにオープンチャットが作られた。9月下旬の1d...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職夏の1day / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】自分のグループは、ほとんどファシリテーターを自分が担当していたこともあり、他の学生からの大きな学びはあまりなかった。その分、人事に顔と名前を覚えてもらえたと思う。 【イ...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 阪急阪神1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】関西圏の大学8割、関東1割、その他地方1割。関関同立以上が多かった印象です。 【参加学生の特徴】明るい人だけでなく、穏やかで優しそうな人も結構多くいました。 【参加社員(審査員など)の人数】5人 【交通...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 阪急阪神1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】新規事業立案型 【インターンの具体的な流れ・手順】プレゼンに向けた1カ月の準備期間ののちに発表。 【このインターンで学べた業務内容】阪急阪神HDでの不動産事業。特に、まちづくりのために住民たちの真のニーズを引き出すみたいなことを行いました。 【...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 阪急阪神1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】かなり仲が良くなり、インターンシップ後も交流があった。いろんな業界を皆見ていて情報交換できた。 【インターンシップで学んだこと】阪急阪神HDの業務内容の理解、社内の雰囲...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / Summer3/4daysintern / 4日間
京都大学 / 文系 / 女性
内定入社
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】京阪神の国公立大学が6－7割程度。そのほか関関同立の関西の私立大学も。 【参加学生の特徴】鉄道に興味があるというよりは阪急阪神ホールディングスに興味があるという学生が多いように感じた。全体的に社交的で話...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / Summer3/4daysintern / 4日間
京都大学 / 文系 / 女性
内定入社
【インターンの概要】新規事業立案型グループワーク/各セクションの若手社員のパネルトーク 【インターンの具体的な流れ・手順】ウェブのマイページ上にzoomのURLが掲載され、それにアクセスする 【このインターンで学べた業務内容】検討する際の必要なデータや分析のやりか...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / Summer3/4daysintern / 4日間
京都大学 / 文系 / 女性
内定入社
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】社交性と主体性を兼ね備えた学生が多く、議論もとても有意義な点が多く、就活生として学ぶことが多くあった。 【インターンシップで学んだこと】人前に出ている華やかな部分だけで...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 鉄道×DX３daysインターンシップ / 3日間
大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪本社、オンライン 【参加人数】25人 【参加学生の大学】理系のコースであったため、大学院生が多かった。大阪大学、神戸大学、大阪市立大学など、関西の国公立大学の院生が多めであったと思う。 【参加学生の特徴】鉄道に興味のある人からコンサルや外資志望の人...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 鉄道×DX３daysインターンシップ / 3日間
大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】２、３０年後に向けた新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】会場到着後にグループそれぞれの席に移動しアイスブレイク。その後インプットの時間が与えられ、グループワークを行った。合間に車庫見学や座談会もあった。 【このインタ...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 鉄道×DX３daysインターンシップ / 3日間
大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループの学生が全員積極的で、議論が深まった。かなりレベルの高い議論をしていたため、今後のグループワークの機会に活かすことができた。 【インターンシップで学んだこと】発...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務冬１day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】グループの人数が６人でした。関関同立が多く、関東の私大、京阪神もいました。 【参加学生の特徴】鉄道インフラに絞っている人もいれば、関西就職を軸にしている人もいた。
コミュニケーション能力は高い人ばかり...
コミュニケーション能力は高い人ばかり...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務冬１day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの概要】住みたい街の提案 【インターンの具体的な流れ・手順】選考通知後、顔合わせの日が設けられる。その後約１か月先のインターン当日に向けて、各班で、自由に集まり、発表に向けた準備をする。 【このインターンで学べた業務内容】街つくりにおける、この会社のア...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務冬１day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】発表に向けて、インターン外で集まることが多く、親睦は深まった。何度かミーティングを重ねたが、参加率にはばらつきがあった。 【インターンシップで学んだこと】３点あった。企...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 新規事業立案3Daysインターンシップ / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早慶、マーチ、東大、旧帝大など。幅広い学歴層の参加者がいた。 【参加学生の特徴】デベロッパーを見ているといった学生が多くおり、不動産開発の知見を有していた。 【参加社員(審査員など)の人数】2人 【交通...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 新規事業立案3Daysインターンシップ / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】今後ニーズが拡大する新規事業の立案 【インターンの具体的な流れ・手順】企業説明、新規事業立案の例、ワーク、発表、懇親会があった。三日目は対面で施設見学を行った。 【このインターンで学べた業務内容】新規事業立案の考え方と阪急阪神が関西にどのような...
23卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 新規事業立案3Daysインターンシップ / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】意見を活発にかわしつつ、役割分担も明確に行ったので、速やかにワークが進んだ。 【インターンシップで学んだこと】地域に根付いた阪急阪神ホールディングスだからこその事業をよ...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】25人 【参加学生の大学】関関同立や西日本の国公立大学の学生が多く、関東の大学生は少なかった。（班には私だけ） 【参加学生の特徴】地元就職に興味がある学生だけでなく、まちづくりや地域活性化に興味がある学生や他業界のトップ企業を目...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターンの概要】施策立案のグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】line上の専用オープンチャットに加入→事前顔合わせと称して打ち合わせ→下準備→当日のインターンシップ 【このインターンで学べた業務内容】まちづくり担当社員の業務内容 【テーマ・課題】...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】ほぼ班のメンバーとしかなかった。1日しかない中で、どんどん議論を推進することが求められることを学んだ。 【インターンシップで学んだこと】阪急阪神ホールディングスという会...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 鉄道技術3daysインターンシップ / 3日間
京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】京阪神がボリュームゾーンであった。その他に関関同立、府大の学生が参加していた。 【参加学生の特徴】みなある程度鉄道やインフラに絞っている学生が多かったと思う。明るい学生が多かった。 【参加社員(審査員な...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 鉄道技術3daysインターンシップ / 3日間
京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】新規車両立案のワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】3日間でワークをすすめるが、その中に座談会や若手社員の活躍などを紹介するイベントが入る 【このインターンで学べた業務内容】総合職のジョブローテについて
車両や自動ドアの設計の大まかな流れ...
車両や自動ドアの設計の大まかな流れ...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 鉄道技術3daysインターンシップ / 3日間
京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】みんなでワークを進めていくが、メリットデメリットを建設的に話し合ったりした。ワークが進むように調べものをしたり提案したり実務体験をすることが学びだった。 【インターンシ...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 車両開発部門 / 2日間
名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】京阪神の院生が8割、残り2割は旧帝大早慶でした。近畿圏に縁もゆかりもない人間は少なかったように思います。 【参加学生の特徴】殆どすべての学生が近畿圏にゆかりがある学生で関西の雰囲気を感じました。 【参加...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 車両開発部門 / 2日間
名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】新規車両開発 【インターンの具体的な流れ・手順】一日目は会社紹介が中心で二日目はワークと発表 【このインターンで学べた業務内容】今後の都市交通のあり方について学んだ。 【テーマ・課題】新規車両設計体験 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 車両開発部門 / 2日間
名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークをしたのでそこで関わりました。ノリは軽いが堅実な考えの学生が多かったです。 【インターンシップで学んだこと】近畿圏の私鉄事情を全く知らなかったので参加でき...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 3daysインターンシップ / 3日間
関西学院大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】圧倒的に関西の学生が多く、土地柄もあり神戸大学の学生が多かった。学歴は高い方だと感じる。 【参加学生の特徴】みなさん本当に明るい方が多く、しかしグループワークの際などには積極的に議論に参加し頭の回転が速...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 3daysインターンシップ / 3日間
関西学院大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】自社の技術・資産を用いた新規事業の立案 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目は講義がほとんどだった。２日目以降は少しガイダンスがあったのちにグループワークの時間がメインになり、３日目に発表をした。 【このインターンで学べた業務内容】都市開発...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 3daysインターンシップ / 3日間
関西学院大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークを通じて交流したのだが、皆さんロジカルな方が多く、しっかり提案に根拠を持たせようとしていたのでとても勉強になった。 【インターンシップで学んだこと】鉄道の...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間
神戸大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】西日本在住の学生が多かった。京阪神、関関同立、地方国公立など。 【参加学生の特徴】体育会学生限定ということもありハキハキとしていて社会的な人が多かった。 【参加社員(審査員など)の人数】7人 【交通費の...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間
神戸大学 / 文系 / 女性
【インターンの概要】社員座談会と「仕事をする上で、強いチームとはどんなチームか」を考えるグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】まず座談会で社員の話を聞いた後グループで「仕事をする上で、強いチームとはどんなチームか」を考えた、 【このインターンで学べた業...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間
神戸大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】みんな積極的で意見が途切れることなく、口をはさむのが難しかった。書記をしていたが意見をまとめるのが難しかった。体育会学生限定だったので元気がありハキハキしている人が多か...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職冬の3dayインターンシップ / 3日間
九州大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】京阪神、関東有名大、地方国立大などが多い。関西出身者など関西に所縁のある人が多いと感じた。 【参加学生の特徴】知名度があるため、応募人数も多く倍率は高いと思う。そのため選考を通過した人は、総じて優秀であ...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職冬の3dayインターンシップ / 3日間
九州大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】阪急阪神ホールディングスの新規事業立案および企業理解のためのパネルディスカッション 【インターンの具体的な流れ・手順】主に前半はグループワークに関する説明と各部署の紹介及びパネルディスカッションが中心、後半にグループワークと発表、最終日に懇親会...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職冬の3dayインターンシップ / 3日間
九州大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】非常に優秀な学生も多く、知識面や就活に関するアドバイスももらえた。 【インターンシップで学んだこと】幅広い事業領域で近年ホールディングス化されたこともあり、働き方改革も...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 3日間
京都工芸繊維大学大学院 / 文系 / 女性
【開催場所】阪急電鉄本社ビル 【参加人数】50人 【参加学生の大学】対面の参加者とオンラインの参加者がおり、対面は会場が２つあり、コロナ対策の関係で自分の班員以外と話す機会はなかった。対面参加が可能であったのは関西の学生であったため、関関同立、関西の国公立大学がほ...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 3日間
京都工芸繊維大学大学院 / 文系 / 女性
【インターンの概要】各事業に関する説明/長期ビジョンの策定とそのための施策の提案を行うグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】対面とオンラインの混合で実施され、対面に関しては2会場あった。就業時間とほぼ同じ時間帯で3日間開催され、毎日検温、フェイスガード...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 3日間
京都工芸繊維大学大学院 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】コロナ対策のため、他の班員との交流はほとんどなかった。同じ班のメンバーとも、雑談と呼べる会話は少なかったが、非常に和やかで仲良く3日間取り組めた。 【インターンシップで...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系総合職 / 3日間
大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】京大、阪大、大阪市立大学、大阪府立大学、関関同立が多かった。 【参加学生の特徴】コミュニケーション能力が高く、意欲的に課題に取り組む人が多かった。 【参加社員(審査員など)の人数】10人 【交通費の補助...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職 / 3日間
大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】鉄道の新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明会
グループワーク
社員さん座談会
グループワーク
グループワーク
発表、フィードバック 【このインターンで学べた業務内容】鉄道インフラの総合職の働き方 【...
グループワーク
社員さん座談会
グループワーク
グループワーク
発表、フィードバック 【このインターンで学べた業務内容】鉄道インフラの総合職の働き方 【...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職 / 3日間
大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークを進める中で、自然と論理的な人、意見をたくさん出す人、まとめる人など役割が分担することで議論がスムーズにいくことを学んだ。 【インターンシップで学んだこと...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 建築系1day仕事体験 / 1日間
早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】関西に立地する有名大学の学生が多数参加していた。関東や他地域の大学からの参加者は少数。 【参加学生の特徴】建築を学んでいた学生という共通点はあるが、建築内での専門分野は多様であった。 【参加社員(審査員...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 建築系1day仕事体験 / 1日間
早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】阪急阪神ホールディングスの事業範囲全体を俯瞰する講義形式 【インターンの具体的な流れ・手順】講義と仕事の擬似的な説明があり、その後座談会に移行 【このインターンで学べた業務内容】阪急阪神ホールディングスの各部門における建築職の働き方 【テーマ・...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 建築系1day仕事体験 / 1日間
早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】オンラインということもあり、他の参加学生と交流する機会は多くなかった。 【インターンシップで学んだこと】私鉄系不動産業のひしめく関西エリアにおいて、阪急阪神ホールディン...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 3日間
大阪大学 / 文系 / 女性
【開催場所】大阪にあるビル 【参加人数】50人 【参加学生の大学】正直学歴フィルターはあると思います。私のグループには阪大、神大、京大、東北大学の人がいましたが、他のグループも同じような感じだと思います。 【参加学生の特徴】明るくコミュニケーション能力の高い学生が...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 3日間
大阪大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】沿線価値を向上させる施策を考えて下さい。 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事の方がた（年代は様々） 【優勝特典】阪急阪神に関する特別グッズ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】実現可能性だけに囚わ...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 3日間
大阪大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】このインターンシップには座談会などを通して社員の方の考え方を知れる機会が本当にたくさんある。そこで、様々な質問を通して社風や事業内容の理解がかなり深まった。もともとインフラ業界にはそこまで興味がなかったが、かなり興味が深まったので...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 3日間
神戸大学 / 文系 / 男性
【開催場所】阪神電気鉄道株式会社 （大阪本社） 【参加人数】30人 【参加学生の大学】京阪神が７割 関西学院大学/同志社大学２割 早慶上智１割
関西の私鉄ということもあり、関西圏の学生が多かった印象です。 【参加学生の特徴】大手を志望する人、堅実な人が多かった...
関西の私鉄ということもあり、関西圏の学生が多かった印象です。 【参加学生の特徴】大手を志望する人、堅実な人が多かった...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 3日間
神戸大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】2035年の阪急阪神ホールディングスのスローガンの作成と具体的な戦略を描くこと 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】阪急阪神ホールディングス人事担当 【優勝特典】阪急阪神ホールディングスのグッズ 【インターンシップを通して印象的...
22卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 3日間
神戸大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】ホールディングスだからこそできる、幅広い事業理解、ないし裁量権をもって沿線価値を創造できることは貴重な経験でした。また、ベンチャー思考の自分にとって大手思考や学歴のある方々と討論できたことは就活経験としても大きな副産物でした。
...
...
21卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職/関西コース1 / 3日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】6人グループで、京大1人、阪大2人、神大1人、立命館1人、関西学院1人と、最低でも関関同立以上の学歴は必要であると思う。 【参加学生の特徴】理系と文系がちょうど半分ぐらいであった。協調性のある子が多かった...
21卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職/関西コース1 / 3日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】圧倒的関西NO.1になるために行うべき新規事業の提案 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事 【優勝特典】阪急関連グッズ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】何か新規事業を提案する際は、新規事業だけで...
21卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職/関西コース1 / 3日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】「公共交通事業」「不動産事業」「エンタメ事業」「情報通信事業」に今現在携わられている実際の社員の方と交流を行えたことで、仕事のやりがい、大変なことや普段意識していることを知ることができた。これはホームページを見ているだけでは得られ...
21卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 鉄道技術 3days Internship / 3日間
大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】阪神電鉄本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】京阪神の学生だけでなく同志社の学生もいた．これらで参加者のほとんどを占めていた． 【参加学生の特徴】参加学生は鉄道が好きという人が多かった．複数の鉄道会社のインターンに参加している学生も多かった．
21卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 鉄道技術 3days Internship / 3日間
大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】2030年の鉄道はどの様なものか 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】運輸部課長 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】2030年の鉄道はどのようなものかと言った課題に対してスマホのアプ...
21卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 鉄道技術 3days Internship / 3日間
大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】現在の鉄道業界について詳しい説明が社員からもあり、配布資料からも読み取ることができたため理解が深まり、業界研究は捗った。また班の構成が六人と多く、またグループワークにかける時間が10時間程度と非常に短かったため、効率よく結果を出す...
21卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系総合職 / 3日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【開催場所】御茶ノ水の貸会議室 【参加人数】40人 【参加学生の大学】早慶マーチの層が多かった。こと早慶レベルの人が多い印象はあったので、ある程度学歴は見られているのではなかろうか。 【参加学生の特徴】体育会・非体育会など様々。関西を基盤とした企業ということもあり...
21卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務系総合職 / 3日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】施設見学及びワーク「首都圏での新規事業立案」 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事社員・人事課長 【優勝特典】阪急阪神ホールディングスのノベルティ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】社員の方はよく...
21卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務系総合職 / 3日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際の施設を見学することが出来た点・多くの社員の方々からお話を伺えたことは非常に大きな収穫だった。施設見学は普通の学生では見られないようなものも見せてもらえた。また関東在住の自分は関西企業と接点を持つことになかなか苦戦したので、早...
21卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / SUMMER INTERNSHIP / 3日間
同志社大学 / 文系 / 女性
【開催場所】阪急阪神ホールディングス梅田本社 【参加人数】40人 【参加学生の大学】京阪神２割、市大・府立大・４割、関関同立４割。ほとんど関西出身の学生だった。 【参加学生の特徴】初めてのインターンシップだという学生と、他社で経験を積んできた学生は半分ずつだと感じ...
21卒 阪急阪神ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / SUMMER INTERNSHIP / 3日間
同志社大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】２０年後に利益が出るように、事業を立ち上げなさい。 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部インターンシップ担当の社員/人事部の部長 【優勝特典】粗品プレゼント 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】フ...
阪急阪神ホールディングスの ステップからES・体験記を探す
阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,033人 |
| 売上高 | 1兆1068億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1137146
