2024卒の先輩がパナソニックホールディングスオープンコースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒パナソニックホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年10月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- オープンコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部長、その他の部長レイヤーの社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたリンクから入室、面接が終わり次第退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
パナソニックのカルチャーに合っているか?という部分は相当見られていたと思う。私は最終面接で落ちてしまったが、受かっていた方は真面目でいい方ばかりだったので最後の判断基準は人だと思う。
面接の雰囲気
和やかであるが非常に厳しかった。質問に対して何度も何度も深ぼられ嘘をついていないかのチェックが多かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
新卒採用サイト
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後にはどんな仕事に携わりたいですか?
私はマーケティングの仕事に携わりたいです。マーケティングの一環であるプロモーション活動では相手のニーズを理解し自分のアイデアと工夫で商品を売り込んでいく仕事だと思っています。私自身、自分のアイデアで誰かに喜んでもらった時に1番のやりがいを感じますのでマーケティング職に就きたいと思った1つの理由です。また私の強みである相手の立場になって考え行動する力が活かせると思いました。消費者のお客様だけでなく、商品企画、開発。財務、法務など色んな人と関わり、多くの方の立場に立って考えながら行動する仕事だと思っています。そんな多くの方と関わる場面でも活かせると思います。
将来のキャリアプランを教えてください。
最終的には海外駐在を任せてもらえるようなマーケターになりたいです。そのためには10年目までは国内でマネージャーとして0からマーケティング戦略立案できるだけでなく、チームの育成や指導などマネジメントができる人材になっていなければならないと思います。そのために入社後数年間はマーケティング分野の基礎知識と製品やサービスに関する深い理解ができるようになります。それができるようになったら徐々にマネジメントにも挑戦し、最終的には先ほど伝えた0からマーケティング戦略立案できるだけでなく、チームの育成や指導ができる人材になりたいと思います。
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パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
