【アイデアと挑戦の融合】【24卒】パナソニックホールディングスのオープンコースの本選考体験記 No.66081（非公開/非公開）（2023/10/18公開）

あなたはどんな人ですか？/学生時代に新たに挑戦、実行した取り組み/チームでの活動経験/パナソニックで成し遂げたいこと

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

①誤字脱字をしないこと②結論ファーストで端的に書くこと

パナソニックは変革期にあり、チャレンジ精神旺盛な人を求めていると推測した。それに基づきチャレンジ精神に溢れた人材であるとアピールした。

採用サイト

何度も何度も繰り返しspiの試験を受けて高得点を取れるようにした。

SPI

全体で1時間ほど

なし

指定されたリンクから入室、終わり次第退出

評価されたポイントはコミュニケーションができるかという部分です。きちんと問いに対して答えられるかというコミュニケーションの基礎基本の部分を見られていたと思う。

温和であるが厳し目。会話ベースでコミュニケーションしやすいが、学生時代に頑張ってきたことから就活軸まで何度も深堀りをされた。

なし

新卒採用サイト

就活の軸を教えてください。

大きく分けて2つあります。1つ目は自身のアイデアで世の中に新たな価値を創ることができることです。大学時代に私自身が手がけたPR動画で〇〇にいくきっかけになりましたと視聴者の方に喜んでもらえたときのように、自身のアイデアで相手に喜んでもらえた瞬間に1番のやりがいを感じました。社会に出ても同様に、自身のアイデアを付加価値として仕事をしていきたいと思っています。2つ目は若手からチャレンジできる風土です。大学時代に塾でアルバイトしていたときに、当時の校長が講師業以外にも校舎運営など職務以上のことに沢山ことにチャレンジさせてくれた結果的に色んなことに挑戦できたおかげで自分自身すごく成長できたし、より多くの人に貢献できるようになりました。だからこそ若手からチャレンジできるというのは重視しています。

就活軸の若手の挑戦を後押しする文化はパナソニックでいうとどんな部分になりますか？

御社は松下幸之助さんの「物を作る前に人を作る」という言葉を受け継いで、人の成長を応援する会社だと思います。実際に私は御社の社員訪問をさせていただいたときに若手のうちから積極的に会議の進行を任せてもらえたり、自分でキャンペーンを0から企画提案することを任せてもらえらとおっしゃっていました。また挑戦に失敗し赤字を出したときには課長の方が関係各所に一緒に謝ってくれたのだとおっしゃっていただきました。そんな人の成長に寄り添ってくれる風土に魅力を感じました。

指定されたリンクに入室、終わり次第退出

家電業界に対する業界理解が評価されたと思う。なぜメーカー？なぜ家電業界？という部分にきちんと答えられたからこそ通過できたのだと思う。

和やかであるが非常に厳し目。何度も何度も深掘りをされて嘘をついていないかというのは優しく確かめられた。

なし

新卒採用サイト

なぜ家電業界を志望していますか？

大きく分けて2つあります。1点目はより多くの方により長く付加価値を届けられるから。家電という商材は人々の生活と密接に結びついているからこそより多くより多くの人に付加価値を届けられるし、長く使ってもらえるという特徴があるからこそ、より長く付加価値を届けられるから。2点目はIOT家電のようにデジタル化が進んでいて成長している業界だからこそ、沢山の新商品や新サービスの仕事に挑戦できるから。以上の2点が理由として挙げられます。

では、家電業界の課題は何だと思いますか？

まだまだ勉強不足ですが、家電業界の課題は外国の安い家電製品が市場の競合におり、価格では勝負できないことだと思います。だからこそ、この課題を解決するためには高付加価値の商品作りが求められると思います。例えばですが、高付加価値の商品を作るために、IOT家電で培ったデータを活かしたサービスや商品作りが求められると考えていて実際に御社もそういった動きににあると思います。ですのでそういった取り組みが今後の課題解決の鍵だと個人的に思います。

指定されたリンクから入室、面接が終わり次第退出。

パナソニックのカルチャーに合っているか？という部分は相当見られていたと思う。私は最終面接で落ちてしまったが、受かっていた方は真面目でいい方ばかりだったので最後の判断基準は人だと思う。

和やかであるが非常に厳しかった。質問に対して何度も何度も深ぼられ嘘をついていないかのチェックが多かった。

なし

新卒採用サイト

入社後にはどんな仕事に携わりたいですか？

私はマーケティングの仕事に携わりたいです。マーケティングの一環であるプロモーション活動では相手のニーズを理解し自分のアイデアと工夫で商品を売り込んでいく仕事だと思っています。私自身、自分のアイデアで誰かに喜んでもらった時に1番のやりがいを感じますのでマーケティング職に就きたいと思った1つの理由です。また私の強みである相手の立場になって考え行動する力が活かせると思いました。消費者のお客様だけでなく、商品企画、開発。財務、法務など色んな人と関わり、多くの方の立場に立って考えながら行動する仕事だと思っています。そんな多くの方と関わる場面でも活かせると思います。

将来のキャリアプランを教えてください。

最終的には海外駐在を任せてもらえるようなマーケターになりたいです。そのためには10年目までは国内でマネージャーとして0からマーケティング戦略立案できるだけでなく、チームの育成や指導などマネジメントができる人材になっていなければならないと思います。そのために入社後数年間はマーケティング分野の基礎知識と製品やサービスに関する深い理解ができるようになります。それができるようになったら徐々にマネジメントにも挑戦し、最終的には先ほど伝えた0からマーケティング戦略立案できるだけでなく、チームの育成や指導ができる人材になりたいと思います。