【20卒】村田製作所の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6453（岡山大学大学院/男性）（2019/4/18公開）

志望動機/ 学生時代に頑張ったこと

企業のHPをよく目を通した。自分の全ての行動に対して理由づけを行いながら全体の流れがぶれないように何度も読み直した。

複数のwebテスト対策の参考書を用いて繰り返し問題を解きなおした。

言語、非言語、性格診断

はきはきと自信をもって会話できたのでそこが評価されたのではないかと思います。
また、返事に対する深堀りを何点かされますが、詰まらず答えれたのでよく考えているような印象を与えることができたのではないかと思います。

非常に穏やかな雰囲気で面接を行った。若い人事の方だったので話しやすかった。マッチング性というよりは人となりを見ているようだった。

研究内容について分かりやすく教えてください。

○○○○の○○○○○○○○というテーマのもと研究を行っています．
現在，○○○○の発展が急激に進んでおり，それに伴って○○○○への物資の輸送も増加しています．従来は○○○○を使用しますが，一度きりしか使用できず○○○に時間やコストが非常にかかるという問題があります．そこで，次世代の○○○として○○○○と呼ばれる機体の研究開発が行われています．この機体は新型の○○○○を用いることで繰り返し使用が可能になり，○○○○へのコストを減らすことができると期待されています．新型の○○○○の特徴として，○○○○に応じた複数の作動モードを切り替えることで，静止状態から○○○○までを一つの○○○○で実現できるというものがあります．複数の作動モードのうちのひとつである○○○○○○○○モードの研究に取り組んでおり，現在，数値計算を利用して○○○○のシミュレーションを実現しようと試みています．まだ○○○○は実用化に至っていないため，私の研究が進むことで，実用化へ一歩近づけます．もし実用化を達成できればより高頻度で○○○○へ物資の輸送を行うことができるようになり，○○○○への更なる加速に貢献することができます．

学生時代に頑張ったことを教えてください

子供の○○○のリピート増加を図りました．私はアルバイトとして○○○の○○○をしています．週に1度子供を対象とした体験会が行われ，私が体験会を担当しています．問題として，子供に体験会のリピートをしてもらえないことが挙げられました．そこで，体験者にどの点が嫌で，どの点が楽しかったかフィードバックを毎回もらうことで，○○○の行為自体は楽しいが○○○のが怖くて嫌なことが分かりました．解決策として，○○○で○○○を作成することで○○○による恐怖を無くしつつ，楽しく○○○もらえるのではないかと考えました．結果として，怖がる子供が減り，純粋に楽しく○○○子供が増え少しずつリピートする子供が増えてきています．得たものとして，問題に対して何が原因となっているかを調査し判断することや，その原因に対する適切なアプローチを行うことが問題解決の近道であることを学びました．

研究内容の説明に関しては人事の人にも伝わるよう分かりやすく説明することをこころがけた。
また質問内容に沿わない返答は極力省き簡潔にまとめてから返事するようにした。

終始温厚な面接だった。時折アイスブレイクを挟んで下さったこととよく相槌をうってくれていたことから話しやすい空気感だった。

最終的に会社に入って何を成し遂げたいか

まず，私は設計や評価において，誰からでも頼ってもらえるような人になりたいと考えています．インターンシップの際に○○○○部に配属され2週間の実習を行いました．一つの部品を書くだけでも非常に苦労したことを覚えています．そんな中私を担当してくださった方はそれよりも圧倒的に複雑な形状の○○○○を私よりもはやく書き上げると仰っており，とても驚きしました．それと同時に，私も担当者の方のような技術力や設計スキルを磨き部署内外関わらずあの人になら期限までにも書いてもらえる，頼ってもらえると思われるような人物になりたいです．そしてそのスキルを活かして新製品の設計開発を行ったり，既存の商品を改良していき最終的に自分の担当した商品をシェアNo.1に導いていきたいと考えています．

自分の強みについて教えてください。

チャレンジ精神が強みです．この強みを○○○において発揮しました．○○○の際にまわりよりも早く専門性を身に付けるために，○○○に○○しました．○○○の卒業研究において○○○研究室に所属しており，測定に回路やプログラムを扱う機会がありましたが，知識があまりなかったため非常に苦労しました．そこで○○○時に機械系だけでなく制御系の知識を得たいと考え，○○○コースへ編入しました．制御系の知識を身に付けるために友人や先生の下に足を運び，自分の分からない部分をそのままにしておかないよう心がけました．大学院へ進む際には，研究の立ち上げ予定があると教授から伺い，○○○研究室へ移動し，学部で得た知識を活かし研究を進めています．私はこの強みを仕事に活かしたいと考えています．誰もが手を出さない案件にも果敢に挑戦していきます．そして，会社に貢献しつつ，自分の成長に繋げていきたいと考えています．

私は学校推薦での採用だったので特に何も言われなかった。合格に関する電話を頂いた際は今後の連絡を含めて教えてもらった。

数ある業界のなかでなぜ電子部品業界なのか、そのなかでなぜこの企業なのかというようにそれぞれの理由づけを明確にすべきである。自分に何ができるのか、それによってこの企業にどういうメリットがあるのかをしっかりと面接官に伝える必要がある。後は自己分析と他己分析のギャップをなくすようにこころがけた。研究に関しては相手に伝わりやすいテーマとそうでないテーマがあると思うがどちらにせよ人事の方にもしっかり理解されるようくだいて説明すべきである。

自分のなかでしっかりと軸があり、かつその軸を基に行動できている人をとっているように思う。また、自分の強みや弱みを相手に表現できる人が多いと思った。後は、チームとして動けるタイプの人間かどうかは重要な気がする。

インターンシップ参加者は早期選考があるため、ぜひ行っておくべきである。しかし、行ったからといって確定で合格するわけでもないので、油断はせずしっかり企業研究や自己分析を行う必要がある。面接練習はしっかりすべき。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模

オムロン株式会社

私がオムロン株式会社よりも村田製作所を選んだ理由として、どちらも大手で非常に勢いのある企業であるため悩んだが、インターンシップに参加していたこともあり社内の雰囲気を自分で確認できていたことが大きかった。また、半導体は今後自動車や医療機器など数々の場面で活躍するとされており、それに伴った需要の増加も見込めるためこれからに期待して入社を決めた。若手でも意見の通りやすいアグレッシブな社内で自分の成長につなげれそうだと感じた。