【自分の経験が活きる】【18卒】村田製作所の一般職の1次面接詳細 体験記No.3862（横浜国立大学/女性）（2017/12/14公開）

なぜこの会社がいいのか、その中でも一般職なのかをこれまでの自分の経験を踏まえて答えられたのがよかったと感じた。

面接の雰囲気自体は和やかだが、かなり広めの部屋でぽつんと椅子などが置かれていて個人的には話しにくかった。

大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。

サークルでの機関誌制作のシステム改革です。所属サークルにおいて冊子編集長を務めた際、ページごとの質のバラつきが読む方にとって望ましくないため、改善したいと考えました。解決のため話し合いを行い、その結果からマンツーマンでの指導・制作を提案したが、否定的な人もいたため、読者目線でどうするのが望ましいかという観点から粘り強く説得を行いました。また制作段階においては自分自身が複数メンバーの指導にあたり、この制作方式の効果を示そうと考えました。結果、評判も上がり、メンバーの賛同も得られたためこれ以降も多くの号がこの制作方法で制作される様になりました。この経験を通じて、相手の立場に立ったり、本来の目的に立ち返ったりして、そうした観点を軸において常に考えることで目標達成に向けてブレることなく、着実に進んでいけると学びました。

仕事をしていく上で、あなたが大切にしたいと思うことは何ですか。過去の経験も踏まえて教えてください

２点あります。一つ目は目的意識をしっかりと持つこと、２つ目は自分ならではの考えを大切にすることです。その様に考える理由は里山創生プロジェクトという授業での経験からです。神奈川の里山がおかれている状況をただ学ぶだけであれば１人でも学べるため、他の学生と協力して学んだことを発信したいと考え、里山のマップ作りを行いました。自治体が発行した正式なものは既にありましたが、若い人を呼び込むには若い人の発想が大切だと思い、マップのデザインや掲載するポイントを考えました。仕事においても“何のためにやっているのか”を常に意識することによって、担当職の方が求めていることを先回りして理解できると考えています。また、業務職であっても責任ある仕事を任せて頂く以上、周囲の意見を聞くだけでなく、自分の頭を使って考えることが大切だと考えています。チームとして１２０％の成果を出せる様、自分らしく社員の方々を支えていきたいです。