2022卒の名古屋大学大学院の先輩が書いたデンソー技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、デンソーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社デンソーのレポート
公開日:2021年6月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自動車の部品メーカーとして国内1位であり,しばらく安定していると考えたため.
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
300人程度
内定者の所属大学
東海地方の国立大学
内定者の属性
旧帝が多い
内定後の企業のスタンス
マッチング成立後から約1か月間,承諾するか否か決められる期間が設けられていた.マッチング成立後も座談会などが用意されていた.
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究ももちろん大切ですが,ガクチカや研究についてしっかり考えをまとめておくことが一番重要だと思います.面接では志望理由についてはほとんど聞かれません.これはおそらくどの学生も似たり寄ったりな回答しかしないため差別化が難しいからでしょう.一方で,ガクチカや研究についてはかなり深堀されます.なぜこのような行動をしたのか,なぜそのように考えたのかなど,「なぜ」をひたすら追求しておくと面接でもしっかりと回答できると思います.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見や考えをしっかり持ち,それをいかに論理的にうまく伝えるかが勝負の分かれ目になる思います.また,おとなしい子よりも元気よくハキハキと答えているこの方が受かりやすいと聞いたので意識して行いました.
内定したからこそ分かる選考の注意点
早期選考で選考を進めた際に最終的に推薦状を出すことになりますが,推薦状を出すまでは辞退可能なので,積極的に選考にチャレンジしてみることをお勧めします.早期選考でもエントリーシートを出してから最終面接が終わるまで2ヵ月以上かかることもあります.
内定後、社員や人事からのフォロー
大学OBの座談会などが開かれ,質問などを受けつけてくれました.
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 成長市場で働きたい
- 海外拠点で働きたい
- 給料・待遇
入社を迷った企業
豊田合成株式会社
迷った会社と比較して株式会社デンソーに入社を決めた理由
私が豊田合成株式会社よりも株式会社デンソーを選んだ理由は2つあります.1つ目は海外で働きたいと考えているからです.どちらもグローバルメーカーではありますが,デンソーの方が積極的に海外展開をいるため海外赴任ができるチャンスが多いと考えたからです.2つ目の理由は将来性です.トヨタ自動車への依存度も比較的に低く,会社の将来性や安定性を考慮した際にデンソーの方がいいのではないかと考えたため入社を決めました.
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デンソーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| フリガナ | デンソー |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1874億5700万円 |
| 従業員数 | 157,007人 |
| 売上高 | 7兆1617億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 新之助 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 0566-25-5511 |
| URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |
