【リーダーシップと技術の融合】【22卒】エクサのSEの本選考体験記 No.19263（中央大学/女性）（2021/10/29公開）

情熱教室

会社や事業の説明を人事の方がした後に、学生側が自由に質問できる時間がありました。

事前紹介動画が、新卒採用ホームページに載っていたので、それを事前に見ておきました。また、新卒採用ホームページを見ておきました。

この説明会に参加することで、次の選考であるウェブテストが受けられるようになりました。

問題集1冊を一通り解きました。また、様々な企業のwebテストを受けて、形態に慣れました。

計算問題や法則性、規則性などが問われる。性格。

問題に対して時間数は短めだった。

SPI対策問題集、就活会議、ワンキャリア、ユニスタイルなど各種就活サイト

URLから入室

逆質問の際に、会社のホームページに載っていた、社内ビジネスコンテストの気になった記事のことを話したところ、良い反応を貰うことが出来た。

割と堅い雰囲気で始まったが、面接が進むにつれて話しやすい雰囲気になっていった。質問はオーソドックスなものだった。

なし

会社のホームページ、各種就活サイト

自己PRについて、1分程度で話してください。

私は【何事も最後まで責任を持って取り組む】性格です。
この性格を、塾のアルバイトでも発揮し、 担当生徒の成績を絶対にあげるという目標と責任感を持ち、業務に取り組んでいます。
最初に担当した高校生の生徒は、塾の授業にも遅刻ばかりで、自習に来ることもなく、勉強に対するモチベーションが低いようでした。
それに対し、まずは塾に来ることが楽しいと思ってもらえるように、生徒と信頼関係を築くことに注力しました。
すると、自分から学校の話をしてくれるほど心を開いてくれて、私の勤務日に自習に来てくれるようにもなりました。
また、英語が中学から苦手で、勉強方法が分からないようでした。 そこで、中学の復習や単語テストを行い、文法力と単語力を付けることに注力しました。
その結果成績は上がり、目標達成が出来ました。
この責任感の強い性格を、会社に入ってからも活かしたいと思っています。

合計を10として、アルバイト、サークル活動、学業の3つに力を入れた分振り分けるとしたらどのような配分になるか。

アルバイトが2、サークル活動と学業がそれぞれ4ずつの配分で力を入れていました。
サークル活動では【自分なりのリーダーシップ】を身に付けることにかなり苦労しました。
また、学業では○○を専門に学習し、初めて習う○○語の習得に力を入れました。その結果、現在は日常会話なら話せるくらいのレベルまで向上させることが出来ました。また、コロナウイルスの外出自粛の際には、TOEICの学習をし、●●●点取得することが出来ました。

その後、深掘りされ、「外国語の学習がITに繋がったのか」と聞かれました。
外国語の勉強よりも、サークル活動の影響が大きいと思っています。サークル活動を通して、周りをサポートし、メンバーが結果を出してくれることの嬉しさを始めて感じました。その経験から、様々なニーズ、課題に柔軟に対応できるITに興味を持つことにつながったのだと思います。

URLから入室

面接官の方が、私が希望していた分野のシステムを担当している方だったので、仕事の話を詳しく教えて下さり、今後の面接で話せそうな具体的な情報を得ることが出来た。

非常になごやかでした。面接官の方が面白く、よく笑ってくださる方だったので、たのしく面接が出来ました。

なし

各種就活サイト

SEにチャレンジしようと思ったきっかけ

私がシステムエンジニアに挑戦しようと思ったきっかけは、二つあります。
まず一つ目が、友人の就職です。
私の文系出身の友人が、システムエンジニアに就職することが決まったという話を聞きました。
それまで、私は金融業界を中心に見ていて、
IT業界は理系の就く仕事だと思っていて詳しく見ていませんでした。
しかし友人から、システムエンジニアは文系も増えているという話を聞き、説明会を聞いてみようと思ったことがきっかけでした。
二つ目が、プログラミングの体験をしてみて、面白いと思ったことです。
システムエンジニアになったらプログラミングが必須になるので、一度自分で体験しておこうと思い、手順に従ってwebサイトを作る体験をしました。
新しい知識を学ぶことに楽しさを感じ、今後も伸ばしていきたいと思いました。

どういうシステムエンジニアを目指していきたいか。

将来的には、一つのプロジェクトをまとめることが出来るプロジェクトリーダーになりたいと考えています。理由としては、私が大学時代のサークル活動で身に付けた【自分なりのリーダーシップ】を活かし、チームメンバーの成長を支援したいという気持ちがあるからです。
しかし、私自身文系出身で、プログラミングやITの知識が欠けているので、今のままでは十分なサポートが出来ないと思っています。
そこで、入社してから5年ほどは、IT知識を身に付けることに専念したいと思います。具体的には、プロジェクトの開発から運用までの工程に携わり、実際に体験することで知識の幅を広げたいです。特に私は、社会の中心であり、一番難しいとされる「金融システム」に携わりたいと考えています。

2次面接を決めるタイミングで、2次面接後に続いて面談があると言われた。

2次面接後にそのままの流れで

和やか。社員の方も家から面談を行っており、学生側が一方的に質問するスタイルでした。何でも質問していいと言われました。

選考とは無関係だといわれましたが、判断材料として情報共有されていそうだったので、あまりラフになりすぎないよう気を付けました。

各種就活サイト

URLから入室

苦手なタイプやキャリアプランが成し遂げられなかった時など、他の面接ではあまり聞かれないような少し鋭い質問がされたのですが、どの質問に対しても怖気ずに答えるようにしたことが、評価につながったのかなと思います。

今までの面接で一番堅い雰囲気でした。また、圧迫まではいきませんが、かなりするどい質問も飛んできました。

あり。残りの学生生活を有意義に楽しんでくださいと言われました。

各種就活サイト

大学の学部を選んだ理由

理由は2点あります。
まず一点目が、「新しい言語を学ぶ楽しさ」を知ったことです。
私は中学、高校と英語が好きではありませんでした。理由は、英語の感覚的な学び方が好きではなかったからです。しかし、高校時代の英語の先生が、「英語は暗記科目だ。法則性に基づいている。」と話していて、英文法を規則性に基づいて教えてくれました。規則的に英語を学んだ結果、英語の楽しさに気付くことが出来、他の言語の規則も学びたいと興味が湧いたからです。
二点目が、●●●という国の●●●という歴史的事件に興味があったからです。
きっかけは幼い頃に読んだ●●●の本です。まだ幼かった私には、その歴史は衝撃的で、その事件が起きた経緯や事件の背景を詳しく学びたいと思い、数ある言語の中でも●●●を選びました。

どういったキャリアプランを描いているか

私の描いているキャリアプランは、5年目までにITやプログラミングの知識を幅広く身に付け、その後は、その知識と学生時代の周りをサポートする経験とを活かして、メンバーを成長させることが出来るプロジェクトリーダーになりたいと考えています。

その後、深掘り。
「もしそのキャリアプランが成し遂げられなかったらどうするか」
キャリアプランを成し遂げられない場合は2つあると考えます。
一つは、まだプロジェクトリーダーになれるほど成長できていない場合、
二つ目が、自分が新たな分野に興味が湧いて、夢がプロジェクトリーダーではなくなった場合の二つだと考えました。
一つ目の場合は、自分自身を磨いて、知識を付けることが必要だと思います。二つ目の場合は、新しい目標に向かって進んでいきたいと考えます。
どのような場合でも、あきらめず、自分の目標に向かって努力したいです。