- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 選考なく参加できるインターンであったことに加えて、かんぽ生命の子会社ユーザー系SIerということで安定性もあり、志望度が高かったからです。また、早期選考の対象になるという情報を聞いたことも興味を持ったきっかけのひとつです。続きを読む(全111文字)
【ITソリューションの魅力】【21卒】大塚商会の夏インターン体験記(文系/1day仕事理解【営業編】)No.7963(阪南大学/女性)(2020/1/28公開)
株式会社大塚商会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 大塚商会のレポート
公開日:2020年1月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 1day仕事理解【営業編】
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT系を見ていて、営業職を体験できまた前年度までの評判がよかったことからとりあえず受けてみようと思った。
また、早期から早めに参加できるので受けてみた。
営業職の色が強く、営業と言うものがどの様なものか知りたかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートの提出があった。特に勉強することはなかったが、エントリーシートに普段の写真を2枚載せる必要があったので印象に残りやすいものにした、
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 関関同立がほとんどだった様に思える。国公立はあまりいなかった。
- 参加学生の特徴
- IT業界に絞ってる学生は少なく、今後の就活のために業界をみようと言う学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ITソリューションの提案
1日目にやったこと
架空の企業先の社長に営業を1時間ごとぐらいに3回訪れ、ヒアリングをしてその会社にとって最適なITソリューションを考え提案した。別室に行き実際に営業をしている雰囲気だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業はいやらしさが出てはだめというのが印象的だった。企業を訪れていきなり問題点を聞き出すのではなく、雑談をしながら関係性を構築する必要があるし、提案する物を持ってきすぎてはだめと言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの時間が長く、集中力を切らさない様にすることが大変だった。また、ITソリューションを提案するため、専門用語が分からずどの様な製品なのか把握するのに手間取った。また、早期と言うことでグループワークに慣れていない学生が多く話を進めることも難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
1日だったにも関わらず、グループワークは6時間ほどしていて営業職の大変さややりがいを感じられた。実際に別室に行き、クライアントの求めるものを聞き出す難しさと認めてもらえた時の達成感が味わえ、ワークをする上でチームのメンバーと話すことが多かったのでチームの仲も深まった。
参加前に準備しておくべきだったこと
IT関連についての知識があると、商品がどの様なものか分かり、クライアントに提案しやすくなるなと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
IT業界は上流と下流があり、今回のインターンでは上流工程をメインで同業他社に比べ上流がメインで実際にヒアリング、ソリューションを考え、提案するという一連の動作を経験することで実際に働いている姿を想像することができた。実際に足を動かすという部分がかなり実際に近いなと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの形態が数時間おきに社員の方に発表するという形だったので、学生一人一人をしっかり見てもらえフィードバックもしっかり個人に対してしてくださったので顔や名前を覚えてもらえると感じたから。その後にもイベントに呼んでもらえたりするためそう感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
営業職ということでノルマに追われたり、正当に評価してもらえなかったりと厳しいイメージを持っていたが、正直者が馬鹿を見ないということがインターンでも感じられたため。また、評価制度も数字だけではなく様々な角度から設定されていて、努力が報われる会社だと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者の中でも優積者限定の食事会に招待され、グループディスカッションのない早期選考ルートを案内された。人事の方との会話の場を選考の間間に用意してもらえる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
優績車限定の食事会や早期選考ルートで選考を案内される。食事会では、実際に社員の方から話を聞くことができる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
行きたい業界もしたい仕事も決まっておらず、とりあえず自分自身最新技術に興味があり、ITが気になっていたのでIT業界を見ていた。その中でも、裁量権を持って自由に働きたいという気持ちがあったので独立系SIerを中心に見ていた。裁量権で考えるとベンチャーがいいと感じたが、大手がどの様なものか見ておきたかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
やはり、メーカー系などある程度制限がある会社よりは、安定感はなくとも自由に働ける会社がいいと感じた。上流工程を経験し、クライアントの問題をヒアリングし、ソリューションを提案することに魅力を感じ、コンサルティングもいいかなと感じた。全体的には、自身の裁量権が大きくなるベンチャー気質の会社に魅力を感じた。
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- A. 大学で実習に行った際に現場でITが基盤を支える力を実感し、社会インフラである金融をITで支える点に関心を持った。MUFGの中核IT企業として大規模・高信頼な金融システムに一貫して関われる点と、社員の専門性の高さを基準に参加を決めた。続きを読む(全116文字)
大塚商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,148人 |
| 売上高 | 1兆1076億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
