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大塚商会のインターンシップの体験記一覧(全270件) 11ページ目

株式会社大塚商会のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

大塚商会の インターン体験記

270件中251〜270件表示 (全90体験記)

19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 2日 / システムエンジニア
4.0
19卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、グループの人数が多い中で、どう議論を進めて行けばいいかを学ぶことができたことです。私はあらかじめ、グループの人数が多い時は意見が散らばることが多々あると予想し、こまめに情報の共有を欠かさないようにし、グループの統率力を高めることができた。 続きを読む
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公開日:2018年9月13日

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19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 2日 / システムエンジニア
4.0
19卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、実際に、インターンシップ参加者に早期ルートが用意されていたからです。自身の努力を重ね、それに伴い企業研究を念入りに行うことができれば、本選考では有利になると考えていました。

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公開日:2018年9月13日

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19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 2日 / システムエンジニア
4.0
19卒 | 上智大学 | 男性
いくつかのサービスについて書かれた資料が与えられ、それらを組み合わせたサービスをお客様役をした社員に提案するというもの。お客様から必要な条件を聞き出すという実際の現場を意識した内容。

午前中は会社説明。お弁当とお茶が支給され、お昼を食べながらグループの人と交流を深めておくような時間であった。午後からシステムエンジニア体験ワークをした。体験ワークに関しては全員で意見をまとめ、パワーポイントにまとめて発表するもの。すべてのグループの発表が終わるとフィードバックをもらえる。大塚商会が持っているデータセンターの見学を行った。最初にデータセンターについての説明を受けて、その後実際に見学を行う。なかなか入れないような場所らしい。お昼が支給され、食べた後は本社に各自で移動。午後からは本社で社員とのパネルディスカッションを行う。6名ほどの社員が出てきて、残業時間などのことを正直に話してくれた。その後、本社の中を見学する。

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公開日:2018年4月4日

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19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 2日 / システムエンジニア
4.0
19卒 | 上智大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
SEだからと言ってプログラミングをするわけではないということ。お客様と沢山話して相手の求めるものをしっかりと確認することが大事だと感じた。この会社に限ったことではないのだろうが、プロジェクトの納品が近づくと終電帰りなどもあり得るらしい。そういうところを正直に社員の口から聞けて良かった。 続きを読む
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公開日:2018年4月4日

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19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 2日 / システムエンジニア
4.0
19卒 | 上智大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者向けの選考ルートが用意されていた。すぐに内定が出るわけではないが、ゆっくりと選考は進んでいくような感じ。経団連に属していないから選考を始めても問題はないというような話をしていた。

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公開日:2018年4月4日

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20卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 1日 / 営業
4.0
20卒 | 関西大学 | 男性
人事社員に対して大塚商会の営業マンとして提案営業をする

4人×10ほどのチームに分けられ、それぞれに資料か配られる。資料のパターンは4つで、それぞれ会社名が違う。自分の配られた資料を限られた時間で分析し、その会社に大塚商会の営業マンとしてITソリューションを提案するという内容だった。

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公開日:2018年2月7日

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20卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 1日 / 営業
4.0
20卒 | 関西大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
1番良かったことは自分と年齢の近い内定者の方と就活についての話ができたことである。1つのテーブルにつき20分ほど内定者の方が話をしてくれるので、そこで就活に対する小さな疑問を聞いてもらったりすることができる。また、グループのメンバーと親しくなれたので情報交換もすることができた。 続きを読む
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公開日:2018年2月7日

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20卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 1日 / 営業
4.0
20卒 | 関西大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 応用編のインターンシップに参加した学生は特別セミナーに招待され、そのセミナーに参加すると営業職募集でのGDが免除されるから。また社員と話す機会があるので、そこで顔を覚えていただける可能性がある。

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公開日:2018年2月7日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 営業体感~ITソリューションコース~
4.0
19卒 | お茶の水女子大学 | 女性
仮想クライアントに対するITソリューションの提案

大塚商会に関する企業説明。大塚商会の営業社員の方を仮想クライアントとして、ITソリューションを提案する。そのあと、提案をまとめて最終プレゼンテーションを行う。座談会・懇親会も開かれた。

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公開日:2018年4月11日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 営業体感~ITソリューションコース~
4.0
19卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップ参加前に適性検査を受けなければならないのだが(性格検査のみ。能力検査ではない)、その検査から分かる自己分析シートをいただけたのがとてもありがたかった。SPIなどで性格検査を受けるたびにフィードバックがほしいと思っていたが、大塚商会ではもらえる。その自己分析シートをもとにグループで話し合って自己分析を深められたのも良かった。 続きを読む
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公開日:2018年4月11日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 営業体感~ITソリューションコース~
4.0
19卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターン参加者が多すぎるため。インターン後のフォローはあるが、私が知る限りでは早期選考等もなさそうである。営業を体感し、実際の働き方や業務内容を知っているという点では有利だとは思う。

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公開日:2018年4月11日

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18卒 冬インターン体験記

2016年10月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 鹿屋体育大学 | 男性
A社の要望から企業パンフレットを提案するというソリューションのロールプレイング

午前中は、会社の概要、業界研究、就職活動するにあたってといったことを学びました。 午後は、A社の要望に応えるためのソリューションを提案するロールプレーイングでした。

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公開日:2018年1月29日

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18卒 冬インターン体験記

2016年10月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 鹿屋体育大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
人は先入観で動いているのだと改めて感じた。その理由としては、会社の業界が想像もしていないような立ち位置だったからです。私の場合、たのめーるのイメージが強く、文房具か生活用品を販売している会社だとずっと思っていました。しかし、現実は、オフィスの環境を快適にするソリューションを提案する独立系マルチITベンダーだと知りました。 続きを読む
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公開日:2018年1月29日

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18卒 冬インターン体験記

2016年10月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 鹿屋体育大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい ワンデーであったため、正直ないと感じました。しかし、後日応用編という形でインターンシップに招集されました。しかし、それには参加していなかったため具体的なことは分かりませんでした。もし、それに参加していれば何か変わっていたかもしれません。

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公開日:2018年1月29日

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17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 5日 / SE体感!インターンシップ<CADエンジニア・コンサルタント>
17卒 | 北里大学 | 男性
仮想の遊具メーカーに対して、3DのCADなどの商材を組み合わせて課題解決の提案

前半はIT業界の特徴や、企業紹介などの説明があった。その後CADのソフトウェアの体験やCADを用いたグループワークがあった。その過程でチームメンバーとの交流を深めて後半のメインのグループワークに備える形だった。仮想の企業に対して問題点をヒアリングし、様々なプロダクトで課題解決を行うためのプレゼンテーションを行った。仮想企業へのヒアリングの回数などに制限があり、時間配分などを考えながら行うハードなグループワークだった。最終日は社員さんとの食事会で質問を受け付けてくれた。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 5日 / SE体感!インターンシップ<CADエンジニア・コンサルタント>
17卒 | 北里大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
企業に対してのヒアリングを行うにあたり、質問攻めをしないように注意するということを教えられました。対話を行うときに大切なことは相手の困ったことを聞き出すことで、そのあとに最適な商材の組み合わせを考え、提案するという流れが大切で、これは欲しいか?これはいらないか?と自分たちの解決策ありきの話をしてはいけないということを学びました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 5日 / SE体感!インターンシップ<CADエンジニア・コンサルタント>
17卒 | 北里大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 選考フローが不参加者と変わらなかったことや、参加者の中でも選考を進めた段階がバラバラだったため、本選考にはあまり影響しないのかと感じた。

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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2014年10月開催 / 4日 / 営業職
16卒 | 駒澤大学 | 男性
ビジネス基礎理解/社会人基礎力向上ワーク/提案力向上ワーク

1日目、すごろく形式のワーク。2日目、簡単な知識力を試される計算問題や課題。グループでたくさんのマスコットを制作するワーク。仮想事業計画を立てるワーク。3日目、大塚商会の社員を相手にグループで広告を提案する営業ワーク。毎回フィードバックを頂けた。4日目は3人1組に全員共通の資料が渡され、それぞれ異なった仮想顧客を担当させられた。各自時間内に資料を読み込み、顧客役の社員に対して営業を行い、その経過と状況を上司役の社員に報告、さらに顧客に営業する、を繰り返しました。最後にはまたフィードバックを頂けました。

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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2014年10月開催 / 4日 / 営業職
16卒 | 駒澤大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
今回のインターンシップでは、毎回異なったメンバーとワークに取り組み、そのたびに自分の長所や短所について全員からフィードバックを貰うという時間が設けられていたので、多くの視点で『自分』について考えるきっかけとなり自分では気づかなかった長所や短所に気づくことが出来てよかった。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2014年10月開催 / 4日 / 営業職
16卒 | 駒澤大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者の中で、優秀と認められたものには後日電話連絡があり、その後の選考に進むことができた。

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公開日:2017年12月14日

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